RIESGOS LABORALES

RIESGOS
LABORALES
Laura Casallas.
Federico Esquivel
Joao Florez
Diego Fonseca

Definición
 Es

una medida de potencial de pérdida
económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia deun evento no
deseado junto con la magnitud de las
consecuencias.

 Es

la probabilidad de que suceda un evento,
impacto o consecuencia adversos. Se entiende
también como la medida de la posibilidady
magnitud de los impactos adversos, siendo la
consecuencia del peligro, y está en relación con
la frecuencia con que se presente el evento.

¿Que es?
 Posibilidad

de que un
trabajador
sufra
undeterminado
daño
derivado del trabajo.

 El

riesgo laboral se
denominará grave o
inminente cuando la
posibilidad de que se
materialice
en
un
accidente de trabajo es
alta y las consecuenciaspresumiblemente
severas o importantes.

Factores de riesgo
 Los

factores de riesgos laborales son
aquellos que se relacionan directamente con
la actividad ejercida en el lugar de trabajo y
mediante estainformación clasificar cual fue
la razón del accidente mediante trabajo
multidisciplinario de distintos profesionales
en materia de; Higiene, Medicina del trabajo,
Ergonomía y la Psicología, con el objetode
poder mitigar a estos en el lugar de trabajo
favoreciendo la seguridad en este.

Tipos de riesgos
RIESGOS

FÍSICOS: Su origen está
en los distintos elementos del
entorno de los lugares detrabajo.
Ruido
Presiones
Temperatura
Iluminación
Vibraciones
Radiación
Temperaturas Extremas
(Frío, Calor).
Radiación Infrarroja y Ultravioleta.

 RIESGOS

ERGONÓMICOS: Se refiere a la
postura que semantiene mientras se
trabaja. Representan factor de riesgo los
objetos, puestos de
trabajo, máquinas,
equipos y herramientas cuyo peso,
tamaño, forma y diseño pueden provocar
sobre-esfuerzo, así comoposturas y
movimientos
inadecuados
que traen
como consecuencia fatiga física y lesiones
osteomusculares.



RIESGOS BIOLÓGICOS: consiste en la
presencia de un organismo, o la
sustancia derivada de...