riesgos profesionales

LOS FACTORES DE RIESGOS Y SUS CARACTERISTICAS ESPECIALES
Los trabajadores están expuestos a un conjunto de riesgos específicos en el ambiente de trabajo, estos riesgos varían según la actividadeconómica de cada empresa y del resultado de diferentes factores de que, cómo, dónde, con quién, para qué, durante cuánto tiempo y el nivel tecnológico utilizado y así mismo se determina la clase y elgrado de riesgo que enfrenta.
Las empresas deben tener conocimiento de estos riesgos, implantar políticas para su prevención, por el bien de sus trabajadores y de la misma empresa.
Estos riesgos danorigen a algunas enfermedades profesionales y a la ocurrencia de accidentes de trabajo, para evitar situaciones graves tanto para los trabajadores como para los patrones se debe conocer la relacióncausa efecto entre el ambiente laboral y el estudio de las enfermedades.
El desconocimiento de los riesgos ocupacionales en el origen de las enfermedades profesionales y de los accidentes de trabajolleva a un desmejoramiento en la calidad de vida y en la salud de los trabajadores, también afecta a la empresa, organización, institución, y a los patronos porque crece el ausentismo y esto conllevaa un menor rendimiento de los trabajadores.
Este desconocimiento de los riesgos y la falta de prevención, trae consigo problemas de orden jurídico laboral sino se cumplen los requerimientos mínimosestablecidos por la ley para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Con la efectiva elaboración y aplicación de una política de factores de riesgo, se puedenobtener grandes beneficios como son:
Aumento del nivel de salud de todas las personas de una empresa
Efectivo manejo de los recursos destinados a la salud ocupacional
Aumento de la calidad y laproductividad de la empresa
Cumplimiento con lo legalmente establecido por los Ministerios de Trabajo y de Salud.
La Prevención de Riesgos Laborales consiste en proteger al trabajador de los riesgos...