Riesgos Profesionales

RIESGOS PROFESIONALES

El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa ya que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan.
Existen situaciones de riesgo en los puestos de trabajo como la tecnificación de la actividad laboral que da lugar a la aparición de máquinascon más variadas funciones, sustancias químicas, fuentes de energía diversas, para los cuales los trabajadores no tienen la suficiente capacitación para manejarlas.
La posición desde la que el trabajador se relaciona con los factores de riesgo es muy importante, el trabajador depende del empresario que es quién marca las pautas de la organización del proceso productivo y de la organización deltrabajo.
El concepto de riesgo se diferencia del de peligro. Peligro es una fuente o situación de trabajo causante de posibles daños. El riesgo es la probabilidad de que se produzca algún daño y la severidad del mismo. Este se puede cuantificar según la siguiente fórmula dada por la ley de seguridad laboral:
RIESGO: PROBABILIDAD * SEVERIDAD
Lospeligros según esta ley dependen de las condiciones de trabajo, definiendo los mismos como “Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos de la seguridad y salud del trabajador”. Estas características son:
1. Caracteres generales de los locales.
*Instalaciones.
*Equipos.
*Productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.*La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.
*Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyen en la generación de los riesgos mencionados.
2. Daños derivados del trabajo
Hay varias enfermedades o lesiones sufridas con ocasióno por motivo del trabajo como lo son: Accidentes de trabajo, enfermedad profesional, estrés laboral, insatisfacción en el trabajo, envejecimiento prematuro, relaciones sociales conflictivas, llevando a una mala labor del trabajador.
3. El accidente de trabajo
Es un suceso anormal que se presenta de forma súbita e inesperada durante el tiempo y lugar de trabajo y que puede causar lesionesa las personas. Estos accidentes tienen unas causas relacionadas con las condiciones de trabajo. Está relacionado también con el daño fisiológico como el psicológico.
4. La enfermedad profesional
Son todas las patologías que ocurren paulatinamente producidas por una exposición continuada a unas condiciones de trabajo adversas para la salud. Estas se identifican por medio de estudiosepidemiológicos y la práctica de la medicina del trabajo las cuales vienen constatando la existencia de patologías que, fundamentalmente, afectan a los trabajadores, por ejemplo la silicosis asociada a los que están expuestos a la inhalación de polvo de sílex, ya sea en trabajos mineros, en determinados trabajos de fundición, etc.
Requisitos para calificar una enfermedad como profesional:
La enfermedaddiagnosticada debe estar encuadrada en la lista de EPS.
La afección debe estar provocada por los elementos o condiciones de trabajador expresamente indicados en la lista para la correspondiente enfermedad.
Que el trabajador realice o haya realizado su actividad en un medio en el que esté o haya estado expuesto al factor de riesgo causante de la enfermedad.
PREVENCIÒN
Para evitar todo esto sedeben tomar un conjunto de actividades o medidas, adoptadas o previstas en toda la fase de actividad de la empresa, que tienen como fin evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo: LA PREVENCION
Existen varias técnicas generales de prevención como lo son:
1. Seguridad en el trabajo.
2. Higiene industrial.
3. Medicina del trabajo.
4. Ergonomía.
5. Psicosociología...