Riesgos Psicosociales y Biológicos en los ambientes laborales 1
Páginas: 4 (935 palabras)
Publicado: 1 de febrero de 2016
Gerencia Estratégica del RR.HH
Ilka Reyes
8-836-2250
Riesgos Psicosociales y Biológicos en los ambientes laborales.
Los riegos psicosociales que se está dando hoy en día en las empresas afectan elorganismo del ser humano ya q es causante de estrés y a largo plazo de enfermedades
respiratorias y mentales. Todo este maltrato se debe a la mala organización de trabajo y
también a los problemaspersonales que este cruzando el maltratador pero claro que no
es correcto q lleve sus problemas personales a su oficina de trabajo, esto afecta mucho en
el rendimiento del trabajador ya que no se trabajabien bajo presión. También se deben a
las consecuencias y a las condiciones de sobre carga al colaborador, con mucho trabajo. Ya
hay que respetar las opiniones de cada quien tanto como el deltrabajador como el jefe.
Es la motivación, se debe a las consecuencias sobre cargar al colaborador con mucho
trabajo, uno de los ejes es la participación y las condiciones de salud no fumar en el
trabajo.
Seoriginan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. La
existencia de riesgos psicosociales en el trabajo afectan, además de a la salud de los
trabajadores, al desempeño deltrabajo. Los riegos psicosociales son un producto que es
capaz de destruirle la vida al ser humano porque lo hace actuar de una forma inaceptable.
Estos se encuentran entre los problemas que másdificultades plantean en el ámbito de la
seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas,
de las organizaciones y de las economías nacionales.
En torno a la mitadde los trabajadores europeos consideran que el estrés es un elemento
común en sus lugares de trabajo, y contribuye a cerca de la mitad de todas las jornadas
laborales perdidas. Como muchas otrascuestiones relativas a la enfermedad mental, el
estrés suele interpretarse mal o estigmatizarse. No obstante, si los riesgos psicosociales y
el estrés se plantean como un problema de las organizaciones,...
Ilka Reyes
8-836-2250
Riesgos Psicosociales y Biológicos en los ambientes laborales.
Los riegos psicosociales que se está dando hoy en día en las empresas afectan elorganismo del ser humano ya q es causante de estrés y a largo plazo de enfermedades
respiratorias y mentales. Todo este maltrato se debe a la mala organización de trabajo y
también a los problemaspersonales que este cruzando el maltratador pero claro que no
es correcto q lleve sus problemas personales a su oficina de trabajo, esto afecta mucho en
el rendimiento del trabajador ya que no se trabajabien bajo presión. También se deben a
las consecuencias y a las condiciones de sobre carga al colaborador, con mucho trabajo. Ya
hay que respetar las opiniones de cada quien tanto como el deltrabajador como el jefe.
Es la motivación, se debe a las consecuencias sobre cargar al colaborador con mucho
trabajo, uno de los ejes es la participación y las condiciones de salud no fumar en el
trabajo.
Seoriginan por diferentes aspectos de las condiciones y organización del trabajo. La
existencia de riesgos psicosociales en el trabajo afectan, además de a la salud de los
trabajadores, al desempeño deltrabajo. Los riegos psicosociales son un producto que es
capaz de destruirle la vida al ser humano porque lo hace actuar de una forma inaceptable.
Estos se encuentran entre los problemas que másdificultades plantean en el ámbito de la
seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas,
de las organizaciones y de las economías nacionales.
En torno a la mitadde los trabajadores europeos consideran que el estrés es un elemento
común en sus lugares de trabajo, y contribuye a cerca de la mitad de todas las jornadas
laborales perdidas. Como muchas otrascuestiones relativas a la enfermedad mental, el
estrés suele interpretarse mal o estigmatizarse. No obstante, si los riesgos psicosociales y
el estrés se plantean como un problema de las organizaciones,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.