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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Elaborado por | Revisado por | Aprobado por |
Área de Seguridad | Comité SST | Comité SST |

Contenido
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2
MISION 5
VISION 6
POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE 7
CAPITULO I 8
Generalidades 8
Base Legal 9Alcance 9
CAPITULO II 10
Atribuciones y Obligaciones 10
De la Institución (Empleador) 10
Organización Interna de Seguridad y Salud en el Trabajo. 11
CAPITULO III 13
Comportamiento del trabajador 13
Obligaciones del trabajador 13
CAPITULO IV 14
Equipos de protección personal 14
Uso de Equipo de protección personal 14
CAPITULO V 17
Manejo de vehículos de la Empresa 17
Ropa de trabajoy otros 17
CAPITULO VI 18
Incidentes con pérdida en el trabajo 18
Incidentes 18
CAPITULO VII 19
Áreas de Trabajo 19
Ambiente de Trabajo 19
CAPITULO XVIII 21
CAPITULO IX 22
Contraincendios 22
Organización de emergencia y protección contra incendio 22
CAPITULO X 23
Protección del Medio Ambiente 23
GLOSARIO 24

MISION

“Somos una empresa que contribuye al desarrollo del paísofreciendo servicios de calidad que satisface las necesidades del cliente, en el campo de la ingeniería de construcción, abocado principalmente a la minería, buscando con ello generar relaciones de confianza a largo plazo que satisfagan los intereses y los requerimientos de nuestros clientes, proveedores y trabajadores, que son el eje fundamental de la empresa”

VISION

“Consolidarnos comoempresa líder en ingeniería de construcción en minería, a nivel nacional brindando a nuestros clientes servicios de calidad para obtener el reconocimiento del sector y desarrollo de la empresa, comprometidos con la Seguridad, Salud y Medio Ambiente”

POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

En OPERADORES MINEROS DEL PERU S.A.C. nuestra Política de Seguridad Salud y Medio Ambiente se basaen:
* Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para contribuir con el desarrollo del personal en OPEMIP SAC, para lo cual se fomentara una cultura de prevención de riesgos laborales y un sistema de gestión que permita la prevención de los riesgos físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales en concordancia con la normatividad pertinente.
OPEMIP SAC considera que su capital más importantees su personal y consciente de su responsabilidad social se compromete a generar condiciones para la existencia de un ambiente de trabajo seguro y saludable y a promover iniciativas a favor de su familia y la comunidad.

* Cumplir la legislación y reglamentación ambiental, así como otra norma vigente en los diferentes ámbitos de aplicación, además de lo establecido en las licencias,autorizaciones y declaraciones de impacto ambiental.

* Colaborar con la Administración y Organismos competentes en la protección y conservación del medio ambiente.

* Prevenir la contaminación.

La Gerencia se compromete a que esta política sea entendida, implantada y mantenida día a día en todos los niveles, permite que todo el personal de la organización comprenda dicha política a través desu difusión y de esta forma pueda tener presente en todo momento las metas y objetivos de Seguridad Salud y Medio Ambiente fijados por la Gerencia.

Sra. Alina Alexandra Oblitas Herrera

Gerente OPEMIP S.A.C.
CAPITULO I
Generalidades

1.1 El presente reglamento tiene como objetivo, plantear las normas para el desarrollo de una cultura de seguridad y salud ocupacional.

1.2Todos los trabajadores de OPEMIP S.A.C. sin excepción están obligados a cumplir con lo estipulado en el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, asimismo supervisar y hacer el seguimiento de las presentes normas.

1.3 Proteger las instalaciones y propiedad de OPEMIP S.A.C., con el objeto de garantizar la seguridad de los trabajadores.

1.4 Promover una...