Rolde del analista de sistemas
Páginas: 5 (1223 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
Introducción
El analista tiene como objetivo analizar un problema y describirlo con el propósito de ser solucionado mediante un sistema de información. Donde los diagramas de flujos de dato le ayudan a dar una visión mas clara del sistema a implementar, tomando en cuenta las necesidades del usuario, para ello se utilizan diversos métodos de recopilación de información que ayudan asimplificar y dar un resultado con más exactitud de lo que el usuario desea.
Rol del analista de sistemas
El analista de sistema se encarga de buscar o dar a conocer las posibles soluciones a los problemas que enfrente una empresa y solucionarlo mediante sistemas informático. Tomando en cuenta las necesidades de la empresa, quien desarrolle el sistema debe tomar encuenta los datos a utilizar en el proceso, estructura se va a tomar, y el tiempo que llevara construir, esto le servirá al cliente ver si realmente es el sistema que desea implementar y para que los desarrolladores construyan el sistema de acuerdo a lo que desea el cliente.
El papel principal del analista es estudiar el funcionamiento de la empresa, si al examinar las funciones que cumple y decómo son procesados los datos, así como la muestra de resultados, permitirá mejorar los procesos a la organización implementando o mejorando los sistemas para que la empresa se desempeñe mejor y cumpla de manera optima sus funciones.
Recopilación de Información: Métodos no Instructivos
Entre ellos esta:
1) El Muestreo: El muestreo es un proceso que consistente en seleccionar sistemáticamenteelementos representativos de una población.
2) La Necesidad del Muestreo: Reducir costos, acelerar la recopilación de datos, mejorar la efectividad, reducir la parcialidad son las razones por la cual un analista de sistemas debería seleccionar una muestra de datos para examinarla o personas representativas para entrevistarlas, aplicarles un cuestionario u observarlas.
3) Diseño del Muestreo:Para diseñar una buena muestra se deben tomar en cuenta los datos que van a ser seleccionados, de donde se van a tomar las muestras, escoger el tipo y el tamaño de la muestra.
4) Investigación: Es descubrir y analizar los datos. Al investigar la realidad en una organización el analista actúa como un investigador que se va profundizando mas afondo lo que ocurre.
Recopilación de información:método interactivo
1) La entrevista: es una conversación entre dos o mas persona donde el entrevistador se encarga de obtener información de las personas o del grupo y tener disposición y paciencia para llevar a cabo con éxito la entrevista.
2) Tipos de preguntas
• Abiertas: Son aquellas en las que después de que se dicen hay un espacio en blanco para que el encuestado conteste lo quequiera.
• cerradas: Son las que el encuestador al hacer la pregunta, da las posibles repuestas a ella.
3) Uso de cuestionarios: Es la forma más rápida de recopilar información de los usuarios tienen el sistema actual, sobre los problemas que experimentan con su trabajo y sobre lo que la gente espera de un sistema nuevo o uno modificado.
Prototipos- Rad
Los prototipos ayudan a juntar datosconcretos sobre lo que el usuario desea que se implemente, para la elaboración de estos prototipos se debe tener conocimiento del ciclo de vida del desarrollo del sistema para realizarlo exitosamente. Otra forma de elaboración de prototipos que se usa se llama desarrollo rápido de aplicaciones o RAD que es con un enfoque orientado a objetos para el desarrollo del sistema que incluye un método dedesarrollo como también herramientas de software.
La elaboración de prototipos y RAD también se puede usar como un método alternativo al SDLC que es un enfoque lógico y sistemático que se sigue en el desarrollo de sistemas de información
Programación Extrema (XP)
Es una metodología de desarrollo ágil que tiene como objetivo aumentar la productividad al momento de crear programas. Es...
El analista tiene como objetivo analizar un problema y describirlo con el propósito de ser solucionado mediante un sistema de información. Donde los diagramas de flujos de dato le ayudan a dar una visión mas clara del sistema a implementar, tomando en cuenta las necesidades del usuario, para ello se utilizan diversos métodos de recopilación de información que ayudan asimplificar y dar un resultado con más exactitud de lo que el usuario desea.
Rol del analista de sistemas
El analista de sistema se encarga de buscar o dar a conocer las posibles soluciones a los problemas que enfrente una empresa y solucionarlo mediante sistemas informático. Tomando en cuenta las necesidades de la empresa, quien desarrolle el sistema debe tomar encuenta los datos a utilizar en el proceso, estructura se va a tomar, y el tiempo que llevara construir, esto le servirá al cliente ver si realmente es el sistema que desea implementar y para que los desarrolladores construyan el sistema de acuerdo a lo que desea el cliente.
El papel principal del analista es estudiar el funcionamiento de la empresa, si al examinar las funciones que cumple y decómo son procesados los datos, así como la muestra de resultados, permitirá mejorar los procesos a la organización implementando o mejorando los sistemas para que la empresa se desempeñe mejor y cumpla de manera optima sus funciones.
Recopilación de Información: Métodos no Instructivos
Entre ellos esta:
1) El Muestreo: El muestreo es un proceso que consistente en seleccionar sistemáticamenteelementos representativos de una población.
2) La Necesidad del Muestreo: Reducir costos, acelerar la recopilación de datos, mejorar la efectividad, reducir la parcialidad son las razones por la cual un analista de sistemas debería seleccionar una muestra de datos para examinarla o personas representativas para entrevistarlas, aplicarles un cuestionario u observarlas.
3) Diseño del Muestreo:Para diseñar una buena muestra se deben tomar en cuenta los datos que van a ser seleccionados, de donde se van a tomar las muestras, escoger el tipo y el tamaño de la muestra.
4) Investigación: Es descubrir y analizar los datos. Al investigar la realidad en una organización el analista actúa como un investigador que se va profundizando mas afondo lo que ocurre.
Recopilación de información:método interactivo
1) La entrevista: es una conversación entre dos o mas persona donde el entrevistador se encarga de obtener información de las personas o del grupo y tener disposición y paciencia para llevar a cabo con éxito la entrevista.
2) Tipos de preguntas
• Abiertas: Son aquellas en las que después de que se dicen hay un espacio en blanco para que el encuestado conteste lo quequiera.
• cerradas: Son las que el encuestador al hacer la pregunta, da las posibles repuestas a ella.
3) Uso de cuestionarios: Es la forma más rápida de recopilar información de los usuarios tienen el sistema actual, sobre los problemas que experimentan con su trabajo y sobre lo que la gente espera de un sistema nuevo o uno modificado.
Prototipos- Rad
Los prototipos ayudan a juntar datosconcretos sobre lo que el usuario desea que se implemente, para la elaboración de estos prototipos se debe tener conocimiento del ciclo de vida del desarrollo del sistema para realizarlo exitosamente. Otra forma de elaboración de prototipos que se usa se llama desarrollo rápido de aplicaciones o RAD que es con un enfoque orientado a objetos para el desarrollo del sistema que incluye un método dedesarrollo como también herramientas de software.
La elaboración de prototipos y RAD también se puede usar como un método alternativo al SDLC que es un enfoque lógico y sistemático que se sigue en el desarrollo de sistemas de información
Programación Extrema (XP)
Es una metodología de desarrollo ágil que tiene como objetivo aumentar la productividad al momento de crear programas. Es...
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