RSE CORONA

RESUMEN EJECUTIVO DE LA ORGANIZACIÓN CORONA

• Política Institucional

Organización Corona es una multinacional colombiana con más de 130 años de historia empresarial. Es líder en el sector de la remodelación y la construcción en Colombia y un sólido competidor en otros países.

Su domicilio principal está en el municipio de Sopó (Cundinamarca), República de Colombia. Está compuesta porocho unidades de negocio cuenta con 17 plantas de manufactura en Colombia (Cundinamarca y Antioquia) y 2 en los Estados Unidos, adicionalmente cuenta con una oficina de suministros globales en China, una unidad de Servicios Compartidos, un área Corporativa de IT y un operador logístico, que atienden a las unidades de negocio y una comercializadora en México todas cuentan con las certificacionesde calidad ISO-9000. Cuenta con más de 13.461 colaboradores vinculados directamente de los cuales el 90% son colombianos.

Tiene operaciones comerciales en más de 32 países y presencia física en USA, China y México
La expresión del compromiso social de sus accionistas se desarrolla en cada una de sus empresas como parte de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y a través de la FundaciónCORONA.
• Misión

La misión de Corona es ser una multinacional diversificada, enfocada en soluciones y productos para el mejoramiento del hogar y la construcción nueva, especialmente en las Américas, generando valor comprometido en términos económicos, sociales y ambientales

• Visión
En el año 2015 seremos la Empresa preferida de nuestros clientes, por brindarles la solución más confiable enla provisión de sus insumos industriales y de productos para la edificación.

Valores
Son un grupo de principios guías, auténticos para la organización y caracterizados por su trascendencia en el paso de generaciones de empleados y directivos sustentados en 6 promesas: Lo que hacen, Cliente, Medio Ambiente, Su Gente, Desarrollo del País

.Organización corona-Quienes somoshttp://www.corona.com.co/web/Corporativo/Pages/Quienes-somos#sthash.68K3vGuE.dpuf
2. El empleo Quienes somos http://www.elempleo.com/sitiosempresariales/colombia/Corona_Home_new/quienes.asp


PROGRAGRAMA DE R.S.E DE LA ORGANIZACIÓN CORONA
La responsabilidad Social Empresarial, en la Organización Corona se concibe como la obligación y el deber que tiene la Organización de orientarse por el mejoramiento de lacalidad de vida de sus colaboradores y familias, comunidades vecinas, clientes, proveedores y medio ambiente a través de iniciativas que buscan el desarrollo sostenible como elemento fundamental de su plan estratégico.
Las acciones que se realizan en el presente buscan garantizar a las futuras generaciones la satisfacción de sus necesidades. Desarrollando proyectos en donde aprovechando lasfortalezas de su negocio generen valor compartido para los diversos grupos de interés señalados en el primer párrafo.
Entendiendo que la educación es la principal herramienta para alcanzar el desarrollo económico y social del país, la Organización CORONA está presente en las zonas de influencia de sus operaciones con programas de educación que incluyen promoción de lectura y escritura, la culturaambiental, orientación vocacional, capacitación de líderes, centros de formación académica, entre otros.
Además el mejoramiento de las condiciones sanitarias de las escuelas, su sostenimiento y su manejo amigable con el medio ambiente. CORONA suministra los aparatos sanitarios y los revestimientos necesarios para adecuar las unidades sanitarias y dirigen la sensibilización ambiental; así mismo laadecuación física de los restaurantes escolares.
También busca proporcionar una alternativa de trabajo a población en situación de discapacidad física, cognitiva y/o sensorial, mediante la vinculación laboral a la compañía, contribuyendo a mejorar su calidad de vida.
De igual manera mejora la vivienda a segmentos socio-económicamente bajos, mediante una oferta adecuada de calidad, precio, diseño...