Rse proyecto final

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DISEÑO DE UNA EMPRESA DE CONSULTORÍA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) EN EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO

DANIEL LONDOÑO ESTRADA
MARIO ALBERTO JARAMILLO GALLEGO

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ARMENIA 2009

DISEÑO DE UNA EMPRESA DE CONSULTORÍA EN RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL(RSE) EN EL DEPARTAMENTO DEL QUINDÍO

DANIEL LONDOÑO ESTRADA
MARIO ALBERTO JARAMILLO GALLEGO

ANTEPROYECTO PRESENTADO COMO REQUISITO PARA OPTAR AL TITULO DE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
ARMENIA 2009 
1. PROBLEMA

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

Entendiendoel concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) como “la forma de gestión que se define por una relación ética y transparente de la empresa con todos los públicos con los que ella se relaciona y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad preservando recursos ambientales y culturales para generaciones futuras, respetando ladiversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales ”, es necesario entonces develar la realidad empresarial del Quindío y reconocer y entender los conceptos que han liderado las relaciones empresariales del departamento en los últimos años.

Es así entonces como este concepto que nace en los Estados Unidos de América aproximadamente hace 60 años y en Latinoamérica hace 11 añosevolucionando significativamente, principalmente en Colombia, donde aunque aún es una práctica nueva para muchos, se ha acrecentado en las empresas de diferentes sectores a lo largo y ancho del territorio en los últimos años.

Aunque es preocupante, que como lo dice el diagnóstico del nivel de conocimiento, compromiso y ejecución de prácticas de RSE que tienen las medianas empresas en la ciudad deArmenia con sus diferentes grupos de interés, ningún área específica de las empresas de Quindío se encarga de planear, controlar, ejecutar las diferentes actividades encaminadas a dar soluciones a las necesidades y expectativas de sus stakeholders.

Por tal razón se ve con preocupación el desconocimiento y aun más la renuencia a la aplicación de prácticas socialmente responsables en eldepartamento del Quindío por parte de los empresarios, tal vez por desconocimiento o por costos de implementación de estos procesos.
Y lo que es más preocupante aún, las empresas del departamento del Quindío están realizando prácticas de RSE sin saber que es lo están haciendo, realizando actividades lúdicas para sus empleados y sus familias, celebrando fechas especiales, dando estímulos personales yeconómicos, sin aprovechar en realidad las ventajas que documentar estas prácticas puede traer a su imagen corporativa y a su situación fiscal.

La RSE es un modelo que debe ser adoptado por las empresas del departamento del Quindío en un corto y mediano plazo mediante la implementación de prácticas socialmente responsables de manera que el impacto con sus stakeholders sea positivo y se puedan verresultados favorables tanto en las empresas como en la comunidad en general que beneficien y catapulten la imagen tanto de las empresas como de el departamento como altamente deseables para invertir.

Es por estas razones y algunas más que iremos descubriendo en el desarrollo del proyecto que las empresas quindianas necesitan asesoramiento en aspectos claves para la implementación de prácticassocialmente responsables.

Se hace necesario entonces crear una empresa consultora que asesore y acompañe procesos adecuados para la implementación de la RSE en las empresas del departamento del Quindío.


1.2. FORMULACION DEL PROBLEMA:

¿Cuál es el diseño de una empresa de consultoría en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en el departamento del Quindío?

1.3. SISTEMATIZACION DEL...
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