ruido y vibraciones

Ruido: Es cualquier sonido inarticulado, confuso y más o menos fuerte no deseado por el receptor y que le provocará a este una sensación desagradable con niveles excesivamente altos que son potencialmente nocivos para la audición.
Tipos de Ruido
 
Continúo constante: Es aquel cuyo nivel sonoro es prácticamente constante durante todo el período de medición, las diferencias entre los valoresmáximos y mínimos no exceden a 6 dB(A).
 
Continuo fluctuante: Es aquel cuyo nivel sonoro fluctúa durante todo el período de medición, presenta diferencias mayores a 6dB(A) entre los valores máximos y mínimos.
 
Intermitente: Presenta características estables o fluctuantes durante un segundo o más, seguidas por interrupciones mayores o iguales a 0,5 segundos.
 
Impulsivo o de impacto: Son decorta duración, con niveles de alta intensidad que aumentan y decaen rápidamente en menos de 1 segundo, presenta diferencias mayores a 35dB(A) entre los valores máximos y mínimos.

Enfermedades producidas por el ruido
Cefaleas
Tinnitus: sensación de sonido falso
Sordera profesional

CONTROL DEL RUIDO Dependiendo de la procedencia del ruido, se procederá a realizar el control respectivo,actuando:
En la fuente
Reducir la amplitud de las fuerzas que generan el ruido.
Reducir la vibración de los componentes.
Diseño de Equipos y Maquinaria (mantenimiento, carcasas, anclaje, motores).
Diseño de las Instalaciones.
Selección de Materiales.
Diseño de los Procesos, entre otros.

En la vía de propagación:
Barreras entre fuente y receptor.
Cambiar la orientación.
Cerramientos.Aislar el equipo (encerrar todo o una parte al equipo fuente de ruido con algún material aislante). Existen diferentes formas entre ellos:
Aislamiento antivibrátil- Revestimiento absorbentes del sonido- Apantallado- Blindajes- Cabinas

En el receptor:
Aparatos de protección del oído.
Cabinas.
Capacitación y Entrenamiento
Motivación
Hábitos
Revisión médica
Rotación
Jornadas de trabajoSectores económicos
Los procesos industriales en los que se puede percibir mayor índice de ruido son:
Siderúrgicas
Metalúrgicas
Textileras
Cementeras
Petroquímicas
Entre otras
Temperaturas extremas: la temperatura es una magnitud referida a las nociones comunes de calor o frio. Desde el punto de vista de la higiene industrial las temperaturas extremas representan cualquier condición enla que una gran mayoría de personas no se sienten confortables a causa del esfuerzo que realiza el cuerpo para cambiar el calor con el medio-ambiente y para mantener sus adecuadas condiciones calóricas. Cualquier factor que interfiere en el buen desempeño de estas funciones será culpable de incomodidad corporal por exposición a temperatura anormal. Tanto el calor como el frio pueden representarcondiciones de temperaturas anormales (extremas).
-Condición térmica abatida: es la situación ambiental capaz de producir pérdida de calor en el cuerpo humano, debido a las bajas temperaturas, que puede romper el equilibrio térmico del trabajador y tiende a disminuir su temperatura corporal central.
-Condición térmica elevada: es la situación ambiental capaz de transmitir calor hacia el cuerpohumano o evitar que el cuerpo humano transmita calor hacia el medio en tal magnitud que pueda romper el equilibrio térmico del trabajador, y tienda a incrementar su temperatura corporal central.
-Condición térmica extrema: es la situación ambiental capaz de permitir una ganancia o una pérdida de calor en el cuerpo humano en tal magnitud que modifique el equilibrio térmico del trabajador y queocasione un incremento o decremento en su temperatura corporal central, capaz de alterar su salud.
Las temperaturas extremas de calor se encuentran principalmente en el trabajo con hornos siderúrgicos, fundición, ambientes a campo abierto (dependiendo de las condiciones climáticas), y también los bomberos.
Las temperaturas bajas se presentan frecuentemente en trabajos de conservación de alimentos...