Saber ser

ANGELA MARCELA CALVACHE ZAMBRANO
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SABER SER EN LA COMUNIDAD
“La mente refleja la capacidad de concebir lo que percibe el organismo, de definir las situaciones, deevaluar los fenómenos, de trasformar los gestos en símbolos y de exhibir una conducta pragmática y dirigida a consecución de las metas”. Peter Singelmann
La conformación de un saber ser es laconstrucción de una conducta colectiva basada en pautas sociales de conducta y simbolismos que conlleven a un desarrollo de la personalidad en una comunidad. La unión de la sociedad está determinada a conseguirun bien común que satisfaga a las personas que hacen parte de ella, este beneficio es la meta de la que se refería Singelmann en la cual las personas se unen y conllevan sus objetivosintercomunicándose en la comunidad.
El saber ser lejos del debate ético- moral de los códigos sociales del lugar donde viene el individuo, es la conformación de una conducta programada y proyectada a un objetivocomún que se posiciona en la formación del ser y se transforma en las acciones individuales y colectivas. En este momento el liderazgo es cuando tiene mayor importancia por la posibilidad de cambiar,guiar y planear las acciones desde un saber ser de la misma comunidad, es decir que el trabajo de liderazgo tiene que efectuarse desde el saber ser para que tenga repercusiones al saber hacer.
En Nariñoel liderazgo se ha pensado desde el poder, en pocas palabras el pensamiento de liderazgo se ha construido en las esferas de la política y el poder público, es decir que el dirigente político deberíaser un líder para la sociedad; por el contrario como vemos en la actualidad es totalmente diferente, ya que los dirigentes políticos tienen una concepción de beneficio individual por los medios quesean necesarios, entonces entran en un modelo de populismo social donde la masa es manipulada para sus beneficios. Por otra parte el líder natural de la comunidad está surgiendo de los barrios más...