saberes axiologicos fundamentos de la administración

VALORES
COLABORACIÓN
COMPROMISO
CREATIVIDAD
DISCIPLINA
INICIATIVA
RESPETO
RESPONSABILIDAD
TOLERANCIA
DISCRECIÓN
DEFINICIÓN
Es cuando un grupo de personas trabajan entre sí para lograr unameta antes planeada y con esto lograr la satisfacción de todos.
Tener una actitud comprometida con tareas antes asignadas y cumplirlas en tiempo y forma correspondientes.
Se da cuando necesitahacer un trabajo, un regalo, dar una idea diferente, algo nuevo, la creatividad es muy importante ya que si no somos creativos, todo sería más simple e igual a lo demás.

Es la capacidad con la quecontamos para emprender algo nuevo, un proyecto a realizar y/o alguna actividad.
Es tener el trato adecuado a las demás personas, sin importar preferencias, religión, gustos, etc. Para así poder unambiente tolerable dentro del salón de clases.
Se refiere al compromiso que cada persona tiene para realizar alguna actividad antes planeada o asignada.
Es el saber escuchar a las demás personas yrespetar sus puntos de vista, aunque no sean iguales a los propios.
Es un valor que los seres humanos poseemos cuando algunas personas nos comentan sobre su vida o algo muy personal y se necesita de laconfianza y la discreción del que recibe la información.
ENUNCIADO
Trabajar con Colaboración todo el grupo para formar un ambiente sano dentro del salón de clases entre alumnos y docente, para asíevitar conflictos.
Los alumnos de fundamentos de Administración tienen el Compromiso de entregar todas sus áreas.
Se necesita tener Creatividad durante las clases para poder hacerlas más dinámicas einteresantes.

Como alumnos debemos tomar la Iniciativa para crear alguna estrategia para trabajar en grupo y de esta manera facilitar las tareas.
Todos los compañeros de la clase de Fundamentos deAdministración deben tener Respeto con sus compañeros y docente.
Los alumnos deben tener Responsabilidad con las actividades dentro y fuera de clases, para alcanzar la calificación deseada.
Tengo...