salario mínimo en México

SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO

por

Mauro Ernesto Cárdenas Ojeda

Carlos Peralta Alamilla

Mauro Cárdenas Hernández

México, D. F., marzo de 2008.

Introducción
El presente estudio permite contar con información del salario
mínimo en México, desde su inicio en 1934, así como de las series
escalonadas de índices de precios desde 1939, ambas hasta 2008.
Las distintas maniobras quepueden realizarse con estos datos son
numerosas, aunque aquí se presentan solamente algunas; en 1948
tuve oportunidad de manejar información parecida, lo que dio lugar
a la publicación del ensayo “Cuando los maestros piden”.
Posteriormente, estas maniobras y otros ejercicios formaron parte
de una red de acciones destinadas a hacer pronósticos que
fundamentaran la elaboración de presupuestos ydecisiones
relativas a la administración de los salarios del personal en varias
instituciones no gubernamentales. Fue en ese período, duradero por
más de veinte años, en el que intervino con sus sabias
observaciones el señor Carlos Peralta Alamilla, por lo que, en
homenaje a él y a nuestra amistad, asocio su nombre a este trabajo.
El tercer coautor es el Maestro en Ciencias, Ing. MauroCárdenas
Hernández, quien durante más de diez años ha tomado a su cargo
la responsabilidad de mantener actualizada y estable la estructura
matemática y de información que el trabajo requiere.
Además, en este escrito, se presenta un resultado, tan
impresionante como enigmático, que consiste en una regularidad,
mantenida durante setenta y cuatro años, la que aparece en el
capítulo “D”, relativo al“Crecimiento del salario mínimo”. Las
complejidades y cambios de las múltiples decisiones, y de quienes
han estado alrededor de ellas, no permiten suponer una política
largamente sostenida. Tiene más parecido con las regularidades
que captan en los fenómenos caóticos los estudiosos de los
mismos. Como en otras ocasiones también he encontrado
regularidades inesperadas, de distintas naturalezas,me siento
inclinado a admirarlas y mostrarlas cada vez que se presenta la
ocasión.
Debo advertir, finalmente, que como ninguno de nosotros profesa la
Economía, ni la Abogacía, no usamos estas perspectivas ni
abordamos la conexión que tenga toda esta información con su
aplicación a las realidades social y laboral del país.
Mauro Ernesto Cárdenas Ojeda, marzo de 2008

ÍNDICE
A.-Características .........................................................................1
1.- El comienzo. ..........................................................................1
2.- Organismos fijadores del salario mínimo. ..............................1
3.- Periodicidad de la fijación del salario mínimo. .......................2
4.- Variedades del salario mínimo..............................................3
5.- Definiciones del salario mínimo. ............................................4
6.- Circunscripciones. .................................................................6
B.- Salarios mínimos profesionales ................................................7
1.- Delimitación. ..........................................................................7
2.- Distribución de lossalarios mínimos profesionales. ..............8
3.- Niveles de salarios. ...............................................................8
4.- Salarios prefijados por niveles. ..............................................9
5.- Naturaleza de las ocupaciones. ............................................9
C.- Salario mínimo y disposiciones legales ..................................11
1.- Salariomínimo como unidad base. .....................................11
2- Disposiciones. ......................................................................11
3.- Artículos que hacen referencia al salario mínimo. ...............12
D.- Crecimiento del salario mínimo general .................................15
1.- Selección del área geográfica. ............................................15
2.-...