salario minimo
Páginas: 11 (2517 palabras)
Publicado: 23 de octubre de 2013
ÍNDICE
Pagina
1. Portada ………………………………………………………………………………….1
2. Índice…………………………………………………………………..……………......2
3.Introducción……………………………………………………………………….……3
4. Breve Reseña del Salario…………………………………………………....…........4
5. Concepto de Salario Actual……………………………………………………..……7
6. Propuesta ………………………………………………………………….…..…..….117. Conclusión……………………………………………………………………………12
8. Bibliografía……………………………………………………………….……….…..13INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tratara de demostrar por que se debe de reformar los artículos del numero 90 al 97 del capitulo sexto de la Ley Federal del Trabajo en México, el cual nos habla del concepto de salario mínimo, características, aplicación, y de los responsables de la determinación del monto del salario mínimo.
El presente trabajo lo dividiré entres partes desde su aspecto histórico pasado por las diferentes etapas de la historia de nuestro país, teniendo el salario mínimo una historia extensa y turbulenta.
A primera vista, parece demasiado fácil definir simplemente el salario mínimo, aplicado a todos los asalariados para garantizar que reciban al menos, un mínimo de protección con su retribución, la realidad de las cosas son muchomás complicadas.
La primera parte se abordara el aspecto histórico del salario, mas adelante se hará un relato actual en el cual vivimos y como las instituciones implementan la fijación del salario mínimo, esto en la segunda parte, en una tercera parte que hablare de como y que se debe de reformar del articulo en mención, siempre tratando de coadyuvar en el bienestar de la clasetrabajadora.
BREVE RESEÑA DEL SALARIO
El término de salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. El salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario. Pero la verdadera diferencia es de índole sociológica: el salario se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. El sueldo, a trabajos intelectuales,administrativos, de supervisión o de oficina. Su definición En un sentido lato, aplicable tanto a sueldo como a salario, puede definirse: “Toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo”. Más concisamente: “La remuneración por una actividad productiva”.
Los salarios mínimos tienen su origen ideológico en Francia a partir de su revolución, el podermonárquico absolutista da un impulso, para que hombre trate de obtener del estado, derechos, pero esto no se verán culminados hasta la revolución industrial.
El nacimiento de las maquinas como herramienta la cual se necesitaba la mano humana para poder mover este nuevo crecimiento económico, es ahí donde surge los ideales no individuales sino sociales. Se había planteado una nueva convivencia humana ypara garantizar la paz social nacen doctrinas como la filosófica – jurídicas y las jurídicas - constitucionales, pero sin gran aceptación unánime, lo cual prevalece hasta nuestros días.
Ya en el nuevo mundo, la retribución económica nace con algunos preceptos que a continuación expongo.
En 1504 los reyes católicos le ordenan a Colon...
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1. Portada ………………………………………………………………………………….1
2. Índice…………………………………………………………………..……………......2
3.Introducción……………………………………………………………………….……3
4. Breve Reseña del Salario…………………………………………………....…........4
5. Concepto de Salario Actual……………………………………………………..……7
6. Propuesta ………………………………………………………………….…..…..….117. Conclusión……………………………………………………………………………12
8. Bibliografía……………………………………………………………….……….…..13INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tratara de demostrar por que se debe de reformar los artículos del numero 90 al 97 del capitulo sexto de la Ley Federal del Trabajo en México, el cual nos habla del concepto de salario mínimo, características, aplicación, y de los responsables de la determinación del monto del salario mínimo.
El presente trabajo lo dividiré entres partes desde su aspecto histórico pasado por las diferentes etapas de la historia de nuestro país, teniendo el salario mínimo una historia extensa y turbulenta.
A primera vista, parece demasiado fácil definir simplemente el salario mínimo, aplicado a todos los asalariados para garantizar que reciban al menos, un mínimo de protección con su retribución, la realidad de las cosas son muchomás complicadas.
La primera parte se abordara el aspecto histórico del salario, mas adelante se hará un relato actual en el cual vivimos y como las instituciones implementan la fijación del salario mínimo, esto en la segunda parte, en una tercera parte que hablare de como y que se debe de reformar del articulo en mención, siempre tratando de coadyuvar en el bienestar de la clasetrabajadora.
BREVE RESEÑA DEL SALARIO
El término de salario, deriva de “sal”, aludiendo al hecho histórico de que alguna vez se pagó con ella. El salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente de ordinario. Pero la verdadera diferencia es de índole sociológica: el salario se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. El sueldo, a trabajos intelectuales,administrativos, de supervisión o de oficina. Su definición En un sentido lato, aplicable tanto a sueldo como a salario, puede definirse: “Toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo”. Más concisamente: “La remuneración por una actividad productiva”.
Los salarios mínimos tienen su origen ideológico en Francia a partir de su revolución, el podermonárquico absolutista da un impulso, para que hombre trate de obtener del estado, derechos, pero esto no se verán culminados hasta la revolución industrial.
El nacimiento de las maquinas como herramienta la cual se necesitaba la mano humana para poder mover este nuevo crecimiento económico, es ahí donde surge los ideales no individuales sino sociales. Se había planteado una nueva convivencia humana ypara garantizar la paz social nacen doctrinas como la filosófica – jurídicas y las jurídicas - constitucionales, pero sin gran aceptación unánime, lo cual prevalece hasta nuestros días.
Ya en el nuevo mundo, la retribución económica nace con algunos preceptos que a continuación expongo.
En 1504 los reyes católicos le ordenan a Colon...
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