salario

Páginas: 4 (815 palabras) Publicado: 25 de agosto de 2014

ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE SALUD



PRINCIPIO DE ECONOMIA
PROTOCOLO #1
PRODUCTIVIDAD Y SALARIO



TUTOR:
LIBARDO ENRIQUECANABAL MORENO




LAURA ANDREA SALAS GONZALEZ
ALFONSO CEBALLO PACCINI




UNIVERSIDAD DE CARTAGENA
CARTAGENA DE INDIAS
AÑO 2014





PRODUCTIVIDAD


Productividad es la relación queexiste entre la producción total y uno de los recursos empleados en el proceso de producción.

Producción total
Productividad = ----------------------------------Número de trabajadores






PRODUCCION



La producción la podemos definir como el proceso de creación de los bienes materiales, sin los cuales es imposiblela existencia misma de una población. El objetivo de la producción es la elaboración de productos o bienes que cumplen la función de satisfacer necesidades humanas.

Pero la elaboración de bienes yservicios requiere del trabajo humano, que constituye el factor activo, dinámico y creador del proceso productivo, los medios de producción son transformados por el trabajo humano para obtenerproductos. Durante el proceso productivo , se dan determinadas relaciones de producción entre las personas, indicando el carácter social del mismo, el cual deriva del carácter histórico-social del trabajo.De tal manera que las relaciones sociales de producción determinan las relaciones de distribución; es decir dependiendo de lo que se produce y de la forma como se produce en una sociedad determinada,así será la forma de distribución de lo producido entre esos individuos.
















SALARIO

El salario es la remuneración del factor trabajo, la cual puede hacerse en dineroo en especie. Pero el salario no ha existido siempre, a diferencia del trabajo que existe desde el momento en que el hombre aparece sobre la tierra. El salario se considera una categoría histórica...
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