Salario

Salario
Para antigua moneda, véase Sueldo (moneda).

Evolución del salario y el desempleo en Lituania (2001-2009). La relación entre salario y desempleo es inversa, elpleno empleo contribuye a lamejora generalizada de salarios,condiciones de trabajo, consumo y demanda agregada; cifras altas de desempleo suponen el empeoramiento de salarios así como del resto de indicadores.1 2El salario3 (también llamado sueldo,4 soldada5 o estipendio6 ) es la suma de dinero y otros pagos en especieque recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por larealización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario en cuyo caso recibe el nombre de jornal, del término jornada.7
Salario derivadel latín salarium, que significa 'pago de sal' o 'por sal'. El término proviene del antiguo imperio romano, donde muchas veces se hacían pagos a los soldados con sal, la cual valía su peso en oro, dado quela sal en la Antigüedad era una de las pocas maneras que se tenía de conservar la carne, es decir, poniéndola en salazón.
Salario y condiciones de trabajo[editar]
El salario es una contraprestaciónque recibe el trabajador a cambio del trabajo realizado para un empleador, la cuantía se establece en el contrato de trabajo. El salario se recibe principalmente en dinero, si bien puede contar con unaparte en especie evaluable en términos monetarios. Siempre debe existir una remuneración en dinero, la retribución en especie es necesariamente adicional.
El salario digno como uno de los derechoshumanos[editar]
Derechos económicos, sociales y culturales
Artículo principal: Derechos económicos, sociales y culturales
Los Derechos económicos se consideran Derechos humanos:,8 el Pacto Internacionalde Derechos Económicos, Sociales y Culturales(PIDESC) de 1966 establece en su artículo 7 que los trabajadores tendrán:
Artículo 7 PIDESC. Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el...