Salarios Minimos

¿Los salarios mínimos crean empleo o no?
Nos encontramos ante un tema muy debatido, en el cual existen muchas posturas ante los efectos que puede causar el establecimiento de los salarios kmínimosy sus variaciones, es decir, los aumentos y disminuciones que este puede sufrir.
Uno de los efectos que puede provocar el salario mínimo es el aumento del desempleo, para ello vamos a considerar elmercado de trabajo que como todos los mercados está sujeto a las fuerzas de la oferta y la demanda, en este caso los trabajadores son los que determinan la oferta de trabajo y los empleadores lademanda.
Si se establece un salario mínimo por encima del nivel de equilibrio, se observa que la cantidad de trabajo ofrecida excede de la cantidad de trabajo demandada, o lo que es lo mismo se produce unsuperávit de trabajo, el resultado será el desempleo. Por tanto el salario mínimo elevara los salarios de aquellos que tengan empleo, pero no el de aquellos individuos que estén parados.

El impactoque produce el salario mínimo va a depender de factores como las habilidades y la experiencia de cada trabajador. Así aquellos trabajadores que estén muy capacitados, y con amplia experiencia no severán afectados por el establecimiento del salario mínimo, ya que sus salarios se encuentran muy por encima del salario mínimo, es decir, a estos trabajadores no les afecta el salario mínimo. Sinembargo, en el caso del mercado de trabajo de los adolescentes tiene una gran repercusión, el salario de equilibrio de los jóvenes es bajo, evidentemente se debe a que los adolescentes tienen pocaexperiencia y sus habilidades aun no son lo debidamente apropiadas como para recibir un salario como el de una persona que tiene una amplia formación y capacitación, además de la experiencia. Por todo ellolos adolescentes están dispuestos a aceptar un salario menor, a cambio de la adquisición de experiencia y formación, incluso algunos trabajan como aprendices sin cobrar nada. Si se aplicara el...