Salidas Profesionales

Páginas: 218 (54433 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
Edita:
Universidad de Murcia
Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo
Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE)
www.um.es/coie
Dirección:
Antonia Martínez Pellicer
Coordinación:
Antonio Llamas Botía
Colaboran:
María José López Meseguer
Nacho Cerezo Matas
Mª Carmen García García
Maquetación:
Publicidad líquida, S.L.
Imprime:
Selegráfica
Dep. Legal:

PresentaciónVicerrectora de Estudiantes y Empleo

El proceso de convergencia europea supone un cambio importante en los
estudios superiores y una lógica evolución del modelo de Universidad que,
en su afán de adaptarse a nuevas realidades como son la globalización de
la economía, las nuevas tecnologías o el nuevo paradigma de la sociedad
del conocimiento, debe desarrollar estrategias que le permitan laformación adecuada de los futuros profesionales.
Sin duda, una de esas estrategias será reformular sus prioridades con el
objetivo de satisfacer en mayor medida las necesidades de toda la sociedad en su conjunto.
Si hablamos de necesidades, será necesario tener en cuenta que cuando
un estudiante inicia su periplo universitario, lo hace con la expectativa de
mejorar su cualificación para acceder aun puesto de trabajo en el que
pueda desarrollar todo su potencial personal y profesional.
Por todo ello, la Universidad de Murcia quiere ser una Universidad que
apoye a estudiantes y egresados en su proceso de acercamiento al mundo
laboral, proporcionándole conocimientos, competencias y herramientas,
para acceder a un empleo de calidad que satisfaga sus expectativas.
Esta guía es unaherramienta más para ayudar a los universitarios en el
proceso de toma de decisiones y en la planificación de su carrera profesional. Así, podemos afirmar, sin temor a equivocarnos, que esta guía también será de utilidad para dar a conocer las capacidades y competencias
de las titulaciones de la Universidad de Murcia y transmitir a la sociedad
el gran potencial de los universitarios, así como suvalor en la creación de
una verdadera sociedad del conocimiento.

Mª Isabel Sánchez-Mora Molina
Vicerrectora de Estudiantes y Empleo
Universidad de Murcia

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Presentación
COIE
Centro de Orientación e Información de Empleo
El Centro de Orientación e Información de Empleo de la
Universidad de Murcia (COIE) es un servicio universitario, que a lo
largo de más de 20 años, desde su puesta enmarcha en el año
1982, mantiene un contacto contínuo con estudiantes, profesores,
tutores de prácticas, así como con responsables de recursos humanos y empresarios de todos los sectores económicos, ya que nuestro centro es el responsable de gestionar los Programas de
Prácticas en Empresas para estudiantes y la Bolsa de Trabajo para
egresados de la Universidad de Murcia.
Orientar a nuestrosestudiantes en relación con las demandas del mercado de trabajo y facilitar a las empresas los recursos
humanos necesarios para su desarrollo, forma parte de nuestros
objetivos, concretando nuestro trabajo diario en las siguientes
líneas de actuación:

FORMACIÓN EN COMPETENCIAS Y TALLERES DE EMPLEO
El COIE oferta un programa formativo dirigido a estudiantes y titulados, cuyo objetivo es dotara los alumnos de las estrategias necesarias para potenciar las habilidades personales y profesionales más demandadas en las organizaciones, considerando
que suponen un valor añadido a la formación académica. La
empresa demanda de profesionales que conozcan uno o más idiomas extranjeros, que manejen la informática y que sean capaces
de comunicar eficazmente, de ser líderes, de trabajar enequipo, de
innovar, de gestionar el tiempo eficientemente,... Y esta formación
es la que ofrecemos a nuestros alumnos y titulados, como complemento a la formación académica.
Asi mismo, el objetivo de los talleres de empleo es dotar a
los alumnos de las herramientas necesarias para la búsqueda activa de empleo con resultados positivos..

PRÁCTICAS EN EMPRESAS PARA ESTUDIANTES DE ÚLTIMOS CURSOS...
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