salimos
Páginas: 2 (259 palabras)
Publicado: 18 de junio de 2013
Las personas con discapacidad no pedimos regalos asistencialitas, mas bien pedimos la oportunidad de un trabajo digno que nos permita contribuir a la sociedad.Constituyen Comisión Multisectorial de naturaleza temporal encargada de promover la inclusión laboral y empresarial de personas con discapacidad
RESOLUCION SUPREMA Nº 117-2010-PCMCONSIDERANDO:
Que, los artículos 7, 23 y 26 de la Constitución Política del Perú, establecen que la persona con discapacidad a causa de una deficiencia física o mentaltiene derecho al respeto de su dignidad y a un régimen legal de protección, atención, readaptación y seguridad; asimismo, reconoce a los trabajadores con discapacidad elderecho a ser protegidos por el Estado y a la igualdad de oportunidades sin discriminación.
Que, el estado peruano aprobó, mediante Resolución Legislativa Nº 27484, la“Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad” de la Organización de los Estados Americanos (OEA).
Que,mediante la Resolución Legislativa Nº 29127, se aprobó la “Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo”, ratificada por elDecreto Supremo Nº 073 -2007 -RE, la cual en su artículo 27 literales e), g) y h) establece la obligación del Estado de alentar las oportunidades de empleo y la promociónprofesional de las personas con discapacidad en el mercado laboral, así como emplear a personas con discapacidad en el sector público y promover su empl eo en el sector privado.Que, la Resolución Legislativa Nº 24509 aprobó el “Convenio 159 y Recomendación Nº 169 de la Organización Internacional del Trabajo, relativo a la readaptación profe
RESOLUCION SUPREMA Nº 117-2010-PCMCONSIDERANDO:
Que, los artículos 7, 23 y 26 de la Constitución Política del Perú, establecen que la persona con discapacidad a causa de una deficiencia física o mentaltiene derecho al respeto de su dignidad y a un régimen legal de protección, atención, readaptación y seguridad; asimismo, reconoce a los trabajadores con discapacidad elderecho a ser protegidos por el Estado y a la igualdad de oportunidades sin discriminación.
Que, el estado peruano aprobó, mediante Resolución Legislativa Nº 27484, la“Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad” de la Organización de los Estados Americanos (OEA).
Que,mediante la Resolución Legislativa Nº 29127, se aprobó la “Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad y su Protocolo Facultativo”, ratificada por elDecreto Supremo Nº 073 -2007 -RE, la cual en su artículo 27 literales e), g) y h) establece la obligación del Estado de alentar las oportunidades de empleo y la promociónprofesional de las personas con discapacidad en el mercado laboral, así como emplear a personas con discapacidad en el sector público y promover su empl eo en el sector privado.Que, la Resolución Legislativa Nº 24509 aprobó el “Convenio 159 y Recomendación Nº 169 de la Organización Internacional del Trabajo, relativo a la readaptación profe
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