salud ambiental










CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
POR QUÉ TRABAJAMOS
Para la mayoría es una carga y para muchos las condiciones penosas y de peligro no se pueden separa de su tarea. Los trabajadores piden que se les reconozca su dignidad y se los respete.
Duración del Trabajo
En un primer momento se logró hacerla de diez horas, luego se redujo a ocho. Sin embargo no todas las horasson iguales, en horario nocturno una persona no puede rendir lo mismo que en diurno.
Condiciones Físicas
Aire
En general a nadie le interesa. Para que sea agradable debe ser agradable (olor), fresco, debe circular pero sin hacer corriente. La presión atmosférica también es importante. También se debe cuidar las partículas en suspención, ya que pueden ser muy perjudiciales para la salud.Limpieza
Donde hay suciedad son frecuentes las infecciones cutáneas. La misma no siempre es visible por lo que los trabajadores deben contribuir con un correcto aseo.
Ruido
El ruido intenso en nocivo para la salud y para el sistema nervioso. Las vibraciones también son importantes.
Iluminación
El trabajo con poca luz es malo pero con excesiva luz es aún peor. También con luz intermitente como lassoldadoras.
Radiaciones
Al no tener sensación física, el trabajador no tiene conciencia del daño que le puede producir, salvo que se le haya impartido una formación adecuada.
Satisfacción en el trabajo
La satisfacción no solo depende de reducir el horario y los riesgos del trabajo, además se debe tratar al trabajador como ser humano. En Gral. El trabajador pretende trabajar y ganar dineroaunque puede tener satisfechas esas necesidades y aun así estar disconforme porque su tarea está desprovista de todo interés y no tiene ocasión de ver el producto final resultado de su esfuerzo.
Salario
El salario es uno de los principales aspectos del trabajo que forma parte de las condiciones de empleo más que de las de trabajo. Remunerar por productividad era en Gral. Aceptado aunque ahora secritica. Las horas extras, cuando conducen al obrero a trabajar indefinidamente, aunque sean pagas resultan perjudiciales para su salud.
Condiciones de Vida
Los trabajadores cuya vivienda y otras condiciones de vida son muy malas no pueden gozar de buena salud física ni mental, y por consiguiente están más expuestos a contraer enfermedades físicas o tener accidentes de trabajo.

LOS PRINCIPALESPROBLEMAS
La seguridad en el trabajo
En general no se le presta atención. A medida que aumenta el uso de las máquina, más accidentes se producen por falta de prevención.
El accidente no solo perjudica a la familia del trabajador sino a la empresa y a las sociedad toda ya que se ha invertido en él. Todos pueden sufrir accidentes.

FACTORES DE RIESGO
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL
FACTOR DERIESGO
Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
RIESGO
Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente,desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.
FACTORES DE RIESGO FÍSICO - QUÍMICO
Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones personales ydaños materiales. Pueden presentarse por:
Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias primas.
Presencia de materias y sustancias combustibles.
Presencia de sustancias químicas reactivas.
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO
En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre...