salud laboral

RELACIÓN SALUD – TRABAJO / CARGA LABORAL






RELACIÓN SALUD – TRABAJO/ CARGA LABORAL
Para poder iniciar con un análisis detallado de la relación que existe entre salud – trabajo/cargalaboral, es indispensable tener claro el concepto de los siguientes términos:
Salud: Según lo dispone la Organización Mundial de la Salud, “Es el máximo Estado de bienestar físico, mental y social”.Trabajo: Según el Código Sustantivo del Trabajo en el Artículo 5 declara que “Es toda actividad humana libre tanto intelectual como material establecida a través de contrato verbal o escrito”.
Según laEconomía el trabajo es “Toda actividad humana que busca producir. Interrelación entre capital tierra”.
Según la Sociología el trabajo es “La actividad social necesaria para mantenerarmonía y el desarrollo de la sociedad.





FISICO (intralaboral)
Bienestar BienestarEstado Estado

SOCIAL (intralaboral) BienestarMENTAL (intralaboral)
Estado


Podemos comenzar diciendo que el máximo estado de bienestar de la salud de los trabajadores está directamente relacionado con el equilibriodel sistema físico, mental y social, de la personas, que se afecta teniendo en cuenta la influencia de las condiciones de trabajo (estado físico del trabajador, empeño hacia el trabajo, gusto haciael trabajo, ambientes físicos y remuneración o motivaciones, expectativas, ética, cultura, clima laboral, costumbres personales, familia, etc.) y factores de riesgo que este proporciona en el entorno...