Salud laboral

Seguridad y salud laboral
Seguridad y salud laboral
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Cartel de medidas preventivas en las construcciones públicas y civiles en España
Clasificación y recursos externos
CIAP-2 Z05
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La seguridad y salud laboral (denominada anteriormente como "seguridad e higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicaciónde medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.1 De esta materia se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad y salud de los trabajadores y medio ambiente del trabajo.2
Se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividadcon dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.3
El concepto de salud es definido por la Constitución de 1946 de la Organización Mundial de la Salud como el caso de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.4 También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica deun organismo tanto a nivel micro (celular) como en el macro (social).
El trabajo puede considerarse una fuente de salud porque con el mismo las personas conseguimos una serie de aspectos positivos y favorables para la misma. Por ejemplo con el salario que se percibe se pueden adquirir los bienes necesarios para la manutención y bienestar general. En el trabajo las personas desarrollan unaactividad física y mental que revitaliza el organismo al mantenerlo activo y despierto. Mediante el trabajo también se desarrollan y activan las relaciones sociales con otras personas a través de la cooperación necesaria para realizar las tareas y el trabajo permite el aumento de la autoestima porque permite a las personas sentirse útiles a la sociedad.5
No obstante el trabajo también puede causardiferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional, según sean las condiciones sociales y materiales donde se realice el trabajo.
Para prevenir los daños a la salud ocasionados por el trabajo está constituida la Organización Internacional del Trabajo (OIT); es el principal organismo internacional encargado de la mejora permanente de las condiciones de trabajo mediante convenios que setoman en sus conferencias anuales y las directivas que emanan de ellas.6 La (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas de composición tripartita que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
Índice [ocultar]
1 Marco internacional
1.1 Unión Europea
2 Riesgolaboral
3 Planificación y acción preventiva
3.1 Maquinaria, equipos, productos y útiles de trabajo
4 Evaluación de riesgos laborales
5 Frases de riesgo y seguridad
6 Grupos y especialidades
6.1 Higiene Industrial
6.2 Ergonomía en el trabajo
7 Prevención de riesgos laborales
7.1 Consejos básicos
7.2 Normas básicas de seguridad y salud
8 Dispositivos legales para disminuir la gravedad delos siniestros laborales
9 Riesgos laborales
9.1 Riesgos laborales de carácter medioambiental
9.1.1 Aspecto general del centro de trabajo
9.1.2 Climatización
9.1.3 Contaminantes biológicos
9.1.4 Contaminantes químicos
9.1.5 Iluminación
9.1.6 Ondas electromagnéticas
9.1.7 Ruidos
9.1.8 Ventilación industrial
9.2 Riesgos laborales relacionados con el lugar de trabajo y los equipos omáquinas que se manipulan
9.2.1 Sobreesfuerzos
9.2.2 Manipulación de máquinas y herramientas peligrosas
9.2.3 Espacios de trabajo y zonas peligrosas
9.2.4 Puertas y portones
9.2.5 Protección anticaídas en suelos, aberturas, desniveles y escaleras
9.2.6 Prevención con vehículos de transporte y manipulación de cargas
9.2.7 Riesgos eléctricos
9.2.8 Vibraciones mecánicas
9.2.9 Prevención de...