salud ocupacional. Unidad_3

TALLER AUTOEVALUATIVO 3.
SALUD OCUPACIONAL















DEICY RAMÍREZ ACUÑA















CLAUDIA SEGUANES DIAZ
TUTOR













CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIORFLORENCIA CAQUETÁ



TALLER AUTOEVALUATIVO 3.

1. ¿Se puede afirmar que el Programa de Salud Ocupacional de Empresa, es un compromiso del empresario para proteger la salud de la población trabajadora de suinstitución industrial? Explique su respuesta.


Si, no solo un compromiso si no una ley establecida para velar por los derechos de los trabajadores no todo está encaminado al el trabajo sino tambiénun sano esparcimiento entre los compañero de trabajo;  todo esto no solo encierra la salud física, si no la salud mental, la protección hacia el trabajador  tanto en su sitio donde lo desempeña como enel mismo momento en que dispone desde su casa para ir a laborar.




2. ¿Cree usted que las actividades de los subprogramas de Seguridad e Higiene industrial y de Medicina Preventiva y del Trabajo,pueden funcionar como un sistema cooperativo tendiente a la consecución del óptimo estado de bienestar de los trabajadores en su entorno laboral? Explique.



Todos estos subprogramas son muyimportantes y por tal motivo sirven tiene muchos beneficios en cada uno de sus istes como por ejemplo el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de lostrabajadores. Brindan capacitaciones en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de prevenirlos y corregirlo. Permiten, detectar prematuramente y controlar las enfermedades generales yprofesionales. Hacen seguimiento periódico a los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a factores de riesgo específicos. Evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, de egreso,de retiro y otras. Diagnósticos en: salud, sistemas de vigilancia, epidemiologia ocupacional, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y panorama de riesgos.

Mantienen un ambiente laboral...