Salud Publica

1 Definición de procesos administrativos de la enfermería
PROCESO ADMINSTRATIVO
El proceso administrativo es un conjunto de acciones sucesivas que conducen a un objetivo de administración; el cual nos permite alcanzar las metas previamente trazadas. La manera más simple de ilustrar dicho proceso es a través de etapas. 
2 Definición de procesos comunitarios de la enfermería-------------------------------------------------
Enfermería comunitaria
La enfermería comunitaria es la parte de la enfermería que desarrolla y aplica de forma integral, en el marco de la salud pública, los cuidados al individuo, la familia y la comunidad en el continuum salud-enfermedad. El profesional de enfermería comunitaria contribuye de forma específica a que los individuos, familia y comunidad adquieranhabilidades, hábitos y conductas que fomenten su autocuidado en el marco de la atención primaria de salud (APS), la cual comprende promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud, además de la prevención de la enfermedad.

3 funciones enfermeras en jefe del distrito sanitario y enfermera jefatura de farmacia
Funciones de la Jefatura de Enfermería
Según el artículo nº 60 delEstatuto de personal sanitario no facultativo en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social la Jefatura de Enfermería dependerá de la Dirección de la Institución y tendrá las siguientes funciones:

1.- Proponer la organización y distribución del personal Auxiliar Sanitario, con atención preferente a su especialización.

2.- Dirigir la Unidad de Enfermería, velando por el adecuadocuidado de los enfermos.

3.- Velar por el mantenimiento de la disciplina, observar la conducta profesional y distribuir el trabajo de todo el personal de Enfermería, cuidando que se cumplan los horarios de trabajo del mismo.

4.- Analizar las actividades del personal de Enfermería en orden a la uniformidad del trabajo, elevación del nivel profesional y rendimiento del mismo.

5.- Mantenerpermanentemente informada a la Dirección de las actividades de la Unidad de Enfermería.

6.- Organizar y dirigir las reuniones del personal cualificado de Enfermería y señalar directrices al mismo.

7.- Promover y participar en programas de formación específicos.

8.- Instruir al personal de nuevo ingreso en la Unidad de Enfermería.

9.- Emitir los informes administrativos relacionados con sufunción.

10.- Cuantas misiones se le encomienden directamente por la Dirección, compatibles con su misión específica, y aquellas que se determinen en los Reglamentos de Régimen Interior, en cuando no se opongan a lo establecido en el presente Estatuto.
Jefatura de farmacia
Es el personal a cargo de la organización de la farmacia, órgano preparado para almacenar, distribuir, controlar productosafines, utilizaos en el hospital. También se encarga de la información técnica, científica con relación a los agentes químicos utilizados por el hospital. Se encuentra subordinado a la Dirección Administrativa y lleva la regencia de la Farmacia.
Funciones:
a- Planificar, organizar y supervisar las actividades en la farmacia hospitalaria de acuerdo con las características del hospital, elejercicio modelo de la profesión y la legislación vigente
b- Colaborar con el cuerpo clínico informando sobre medicamentos, sugiriendo similares sustitutos de la medicación que falte y opinando sobre sus ventajeas o desventajas.
c- c- Colaborar con el Departamento de Enfermería en el adecuado desempeño de sus funciones promoviendo reuniones periódicas, con la finalidad de establecer metas detrabajo para una mejor atención de los pacientes.
d- Opinar sobre la cantidad y calidad de los medicamentos que deben permanecer en stock.
e-  Colaborar en la preparación de listado de medicamentos para la adquisición.
f-  Mantener un stock de medicamentos imprescindible para la atención.
g- Verificar y formar el registro del recetario médico, cuadros periódicos relacionados con...