Salud publica

TEORÍA DE LA CONCECUCION DE OBJETIVO
IMOGENI KING
Resumen
* Estudios de la perfecciòn de Allpat y Hammond.
* Espacio, Sommer y Ardrey.
* Tiempo, apoyo en Orme
* Interacciòn, Whitting, Orlando, Dewey y Bentley (autocoacciòn, interacciòn, transacciòn)
* Teoria del conocimiento, Dewey y Bentley (autocoacciòn, interacciòn, transacciòn)
-----------------------------Parte del marco sistematico con la pregunta: ¿ Cual es la naturaleza de la enfermera?
* Propone un marco de referencia para enfermeria que sugiere que las caracteristica esenciales de enf. Son aquellas que perviven a pesar de los cambios producidos en el entorno.
* Analiza los conceptos de “persepciòn” de Kelley . Recurrio a los trabajos de Sommer Addrey “espacio”
* Para definir elconcepto de “tiempo” Orme.
* Respecto a teorias y comunicaciòn de Watzlawick.
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Teoria del conocimiento de Dewey y Bentley.
* King entendía los CONCEPTOS como ideas abstractas.
* TEORIA como un conjunto de conceptos, que se interrelacionan y son observables dentro del ejercicio de enfer.
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Y sirve para construir el conocimiento científico.
3 SISTEMAS DE INTERACCIÒN:
* PERSONAL: desarrollo, tiempo, espacio, percepciòn, identidad, imagen fisica.
* INTERPERSONAL: comunicaciòn, interacciòn, rol, estrés y transacciòn.
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SOCIAL:autoridad, toma de decisiones, organizaciòn,poder y estado.
* LOS ATRIBUTOS DE ESTESISTEMA SON:
* PERCEPCION: Influye en todas las conductas, se caracteriza por ser universal, subjetiva, personal y selectiva; es decir, una situación dada es experimentada de manera única por cada individuo.
* AUTOCONCEPTO: Es el concepto de pensamientos y sentimientos que constituyen la conciencia de la existencia individual, la concepción de quién y qué se es.
* CRECIMIENTO YDESARROLLO: Se refiere a los cambios continuos de las actividades celular, molecular y conductual.
* IMAGEN CORPORAL: Es la manera en que una persona percibe su propio cuerpo y las reacciones de otros hacia su apariencia.
* ESPACIO: Comprende el área física conocida como territorio y las conductas de los que la ocupan.
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TIEMPO: Es universal einherente al proceso de vida, unidireccional o irreversible del pasado hacia al futuro, se basa en la percepción individual.
* LOS ATRIBUTOS DE UN SISTEMA INTERPERSONAL SON: INTERACCIÓN, COMUNICACIÓN, TRANSACCION, ROL Y ESTRÉS.
* INTERACCIÓN: Es un proceso de percepción y comunicación entre las personas y el ambiente representada por conductas verbales y no verbales dirigidas alcumplimiento de una meta; se caracteriza por:
* Valores
* Mecanismos para el establecimiento de la relación humana
* Ser universal
* Estar influida por la percepción
* Ser mutua o interdependiente
* Comunicación verbal y no verbal
* El aprendizaje ocurre cuando la comunicación es efectiva
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Unidireccional, irreversible, dinámicay con dimensión espacio temporal.
* Se caracteriza por los siguientes elementos:
* Puede ser verbal y no verbal
* Es situacional, perceptual y transaccional
* Es irreversible, es decir, avanza siempre en el tiempo
* Es dinámica
* Los símbolos de la comunicación verbal son aportados por el lenguaje
* TRANSACCION: Es un proceso de interacción que utiliza el ser humanopara comunicarse con su ambiente y alcanzar metas significativas que dirigen la conducta humana. Las metas se logran cuando la transacción ocurre entre la enfermera y el paciente.
* ROL: Es un conjunto de comportamientos esperados de personas que ocupan una posición dentro de un sistema social.
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ESTRÉS: Es un estado dinámico en el que el...