Salud y trabajo cartilla 1

Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo.
Presentado por: ELIANAN MEJIA CASTILLO
1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?
Rta: Partiendo que la salud ocupacional “ procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes yorganizaciones de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo”, diría que no es suficiente tener en equilibrio los tres aspectos social, físico, y mental, ya que esto es un punto clave donde la salud ocupacional promueve el trabajo seguro y tiene un estado de bienestar; se debería tener en cuenta otroaspecto, el aspecto ambiental, ya que influye directa o indirectamente sobre el mencionado estado completo de bienestar con el cual definen el término “SALUD”.
El Individuo generalmente se ha adaptado a ambientes que varían según las diferentes situaciones o vivencias que componen el aspecto social y que generan o presentan factores de riesgo y que modifica según sus necesidades pero elambiente por si solo también suele generar sus propios riesgos por ejemplo, el medio ambiente natural, específicamente como el clima, estados geológicos, epidemias, etc.
Entonces el individuo está en constante adaptación y se convierte en una cadena. Cconsidero que nuestro equilibrio puede cambiar en cualquier momento por hechos circunstanciales, la salud ocupacional debería constar de cuatro aspectos,físico, mental, social y ambiental cuando los cuatro están en total equilibrio se genera un estado de bienestar más completo.
2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de industrialización y consumo de bienes. ¿Consideras que el medio ambiente en el que nos desenvolvemos nos permite tener los aspectos bio-sicosociales en total equilibrio?
¿Acasohabrá algo más que falte para tener este bienestar?
Rta: El ambiente en el que nos desenvolvemos actualmente de acuerdo con el desarrollo de las comunidades, no nos permite mantener los aspectos en total equilibrio a mayor industrialización mejor o peor calidad calidad de vida para los individuos, mayor contaminación ambiental y aumento de agentes causales de enfermedad; cada vez hay mayoresindustrias, obviamente mayor oportunidad de empleo pero también mayor saturación medio ambiental, demandas sociales, mayor personal para trabajar, mayor competencia, mayor estrés, menos capacidad para acceso y cobertura de un buen servicio de salud.
Las industrias para facilitar el trabajo y aumentar la producción emplean nueva tecnología y elementos que pueden generar contaminación, este es el granproblema en la actualidad, porque la contaminación ambiental ha traído consigo una cantidad de efectos nocivos, modificaciones en clima, fenómenos naturales entre otros que afectan al individuo generando enfermedades, estrés, hace más difícil sus labor, vuelve al individuo más vulnerable y por tanto el individuo debe cambiar y adaptarse de nuevo. Haría falta controlar más las nuevas creaciones,para así poder pronosticar los inconvenientes, los cambios, las amenazas etc., para poder armarnos y minimizar los efectos o prepararnos para que no nos afecte.
3. Propone algunas acciones de intervención o solución a este problema.
Rta: evitar contribuir a la destrucción de planeta, en nuestro ambiente laboral trabajar en equipo (trabajadores – empresa- familia y sociedad) para disminuir ymanejar factores de riesgo en el hogar.
Tener claro el objetivo donde se mantenga el equilibrio de los aspectos que conforman al individuo como una unidad, bio-sicosocio-ambiental que nos genera bienestar.
Crear Seguridad en el Trabajo, implementar Higiene Industrial, Vigilancia de la salud, determinan el riesgo, Plan de emergencia frente a desastres, cuidar, proteger, sembrar, no...