Sanciones En La Administración Pública

Páginas: 23 (5590 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2011
República Bolivariana de Venezuela.

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior.

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez.

Núcleo Palo Verde.

Materia: Administración Pública.

SANCIONES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Facilitador: Participantes:Álvaro Colina. Martínez Evelyn. C.I. 14.322.848.

Sección: “D”.

Enero, 2010.

INTRODUCCIÓN

Si bien es cierto, los cambios institucionales ocurridos en Venezuela a partir de 1999, todos estos entes y órganos del Estado se vieron en la obligación de transformar su perfil para adaptarse a losnuevos mandatos constitucionales. En particular, las autoridades que tradicionalmente tienen como rol la lucha contra la corrupción pasaron a formar parte de un nuevo Poder Público: El Poder Ciudadano, superando de esta forma la clásica división tripartita de los poderes públicos, con lo que se le da formalmente mayor autonomía de actuación a éstos como órganos fiscalizadores, controladores ysancionadores de aquellas acciones que atenten contra el transparente manejo de los recursos públicos.

En este contexto, abordaremos primeramente el tema de la prevención de la corrupción tomando como base la participación ciudadana en el control de la gestión pública, entendiendo que sólo una ciudadanía activa que se preocupe por el manejo de los recursos que le pertenecen puede garantizar laexistencia de gestiones públicas, caracterizadas por su transparencia y contribuir así a la profundización y legitimación de la democracia como sistema político.

Posteriormente describir remos el nuevo funcionamiento de las autoridades anticorrupción a través del Poder Ciudadano, Defensoría del Pueblo, deteniéndonos particularmente en la Contraloría General de la República , así como lasatribuciones del Ministerio Público se ejercerán con transparencia, y sus funcionarios y funcionarias deberán actuar con honradez, rectitud e integridad, por tanto están sujetos a responsabilidad penal, civil, administrativa o disciplinaria, con motivo del ejercicio de sus funciones. Bajo esta premisa, los fiscales del Ministerio Público adecuarán sus actos a criterios de objetividad, procurandosiempre la c correcta interpretación de la ley, con preeminencia de la Justicia. Que deben ejercer el control y deben garantizar transparencia en el manejo de los intereses públicos.

Para finalizar con una breve descripción de la legislación que rige esta materia. Evidentemente todo ciudadano, bien sea individual o colectivo, esta en su derecho su derecho a participar en el control de lagestión pública, específicamente, en la presentación y atención de denuncias, instrumento de estimable valor e importancia en la prevención y combate contra los actos ilícitos administrativos y los delitos de corrupción, objetivos esenciales del sistema nacional de control fiscal.

SANCIONES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Se entenderá que los funcionarios o funcionarias públicas que atentancontra la ética pública y la moral administrativa, cuando cometen hechos contrarios a los principios de honestidad, equidad, decoro, lealtad, vocación de servicio, disciplina, eficacia, responsabilidad, puntualidad y transparencia.

• La honestidad obliga a todo funcionario público o funcionaria pública a actuar con probidad y honradez, lo cual excluye cualquier comportamiento endesmedro del interés colectivo.
• La equidad obliga a todo funcionario público o funcionaria pública a actuar, respecto de las personas que demanden o soliciten su servicio, sin ningún tipo de preferencias y sólo en razón del mérito, legalidad, motivaciones objetivas con base al principio constitucional de la no discriminación, y sin consideraciones ajenas al fondo del asunto y a la...
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