Sanciones Para Los SP

Para este trabajo investigue en varias fuentes doctrinarias y legislaciones entre las cuales están:
Ernesto Gutiérrez y Gonzales-derecho administrativo
Ley de responsabilidad para los servidores públicos
Código de procedimientos administrativos
Gaceta de gobierno 28 (11 de febrero de 2004)
También lleve a cabo una entrevista al Lic. En derecho José Luis Bedillo, quien es el asesor jurídicode la secretaria de contraloría del municipio de valle de Chalco, quien se dio a la tarea de enseñarme un poco en la práctica la información que adquirí previamente en mi investigación.
Temas a desarrollar:
Responsabilidad administrativa de servidores públicos
Sanciones Disciplinarias y Procedimiento administrativo para aplicarlas
Registro patrimonial
Obsequios
Los plazos para lamanifestación de bines
Procedimiento para la manifestación de bienes
¿Responsabilidad administrativa de servidores públicos?
Es un tipo de responsabilidad en la que incurre un servidor público por actos u omisiones cometidos con motivo del desempeño de su empleo cargo u omisión, que resultan contrarios a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia que rigen en el serviciopúblico.
Ley de responsabilidades de los servidores públicos del estado y municipios
Artículo 44.- Para los efectos de esta Ley, se entenderá por Secretaría, a la Secretaría de la Contraloría.
Para aplicar las sanciones disciplinaria se harán por el superior jerárquico de cada poder de la siguiente manera:
Ejecutivo: titular de la dependencia correspondiente y en los organismos auxiliaresy fideicomisos públicos al coordinador del sector
Legislativo y Judicial: Presidente de la Junta de Coordinación Política y el Presidente del Consejo de la Judicatura del Estado.
Gobierno municipal: presidente municipal.
CAPITULO III
Sanciones Disciplinarias y Procedimiento administrativo para aplicarlas
Artículo 45.- En las dependencias de la Administración Pública, en los organismosauxiliares y fideicomisos públicos y en los Ayuntamientos, se establecerán módulos específicos a los que el público tenga fácil acceso, para que cualquier interesado pueda presentar quejas y denuncias por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos, con las que se iniciará, en su caso, el procedimiento disciplinario correspondiente.
Artículo 46.- La Secretaría, el superiorjerárquico y todos los servidores públicos, tienen la obligación de respetar y hacer respetar el derecho a la formulación de quejas y denuncias y evitar con esto molestias indebidas a los quejosos o denunciantes.
Artículo 47.- El Consejo de la Judicatura, establecerá los órganos y sistemas para identificar, investigar y determinar las responsabilidades de los servidores públicos
Artículo 49.- Lassanciones por responsabilidad administrativa disciplinaria consistirán en:
I. Amonestación;
II. Suspensión del empleo, cargo o comisión;
III. Destitución del empleo, cargo o comisión;
IV. Sanción económica;
V. Inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público.
Sanción mínima: amonestación
Sanción máxima: inhabilitación permanente (no se puede trabajar enninguna instancia de gobierno).
Artículo 53.- Los servidores públicos deberán denunciar por escrito el órgano de control interno de su dependencia, organismo auxiliar o fideicomiso público, los hechos que a su juicio impliquen incumplimiento de obligaciones a los servidores públicos sujetos a su dirección.
El órgano de control interno de la dependencia, organismo auxiliar o fideicomiso público,determinará si existe o no responsabilidad administrativa, e impondrá las sanciones correspondientes en su caso.
Artículo 54.- La Secretaría aplicará las sanciones correspondientes a los titulares y a los servidores públicos adscritos a los órganos de control interno de las dependencias, organismos auxiliares y fideicomisos en su caso, cuando éstos incurran en actos u omisiones que impliquen...