Santander

VISIÓN

Santander quiere consolidarse como un gran Grupo financiero internacional, que da una rentabilidad creciente a sus accionistas y satisface todas las necesidades financieras de sus clientes. Para ello, cuenta con una fuerte presencia en mercados locales que combina con políticas corporativas y capacidades globales.

VALORES CORPORATIVOS

1. Dinamismo
Iniciativa y agilidad paradescubrir y explotar las oportunidades de negocio antes que nuestros competidores y flexibilidad para adaptarse a los cambios de mercado.

2. Fortaleza
La solidez de nuestro balance y la prudencia en la gestión del riesgo son las mejores garantías de nuestra capacidad de crecimiento y de generar valor para nuestros accionistas en el largo plazo.

3. Liderazgo
Vocación de liderazgo en todoslos mercados donde estemos presentes; contando con los mejores equipos y una constante orientación al cliente y a los resultados.
4. Innovacion
Búsqueda permanente de productos y servicios que cubran las nuevas necesidades del cliente y nos permitan obtener incrementos de rentabilidad superiores a los de nuestros competidores.
5. Orientacion comercial
El cliente es el foco de nuestraestrategia. Aspiramos a mejorar de manera continua la captación, la satisfacción y la vinculación de los clientes a través de una amplia oferta de productos y servicios, y de la mejor calidad de servicio

6. Etica Profesional
Más allá del estricto cumplimiento de las leyes, de los códigos de conducta y de las normas internas, se exige a todos los profesionales del Santander actuar con máxima honestidady transparencia, anteponiendo siempre el interés del Grupo a la posición personal.
HISTORIA
A partir del año 2000 se incorpora al grupo el banco Santiago, con ello se refuerza la posición del grupo como primera franquicia financiera en Latinoamérica. La historia del Banco Santander - Chile comienza con la fusión ocurrida en el año 2002, de los bancos Santander y Santiago. Santander es unaempresa bancaria chilena, filial del Grupo Santander.
El Grupo Santander proviene de la fusión efectuada entre el Banco Santander y el Banco Central Hispano en el año 1999. Es importante destacar que el Banco Santander se fundó en mayo del año 1987, cuando la Reina Isabel II firma el real decreto que capacita la constitución del Banco. En sus comienzos el banco operaba solo en la provincia deSantander, pero pronto se expandió por toda España. El banco central nació en 1919 de la fusión de 8 pequeños bancos, posteriormente continuo comprando bancos hasta lograr convertirse en el primer banco privado de España. En el año 2000, el Grupo Santander adquirió el banco mexicano Serfín, que se convirtió en el Grupo Financiero Santander Serfín, S.A. de C.V. y, posteriormente, Santander. En septiembredel 2004 adquirió el banco británico Abbey National (posteriormente renombradoAbbey). Finalmente, participo en diferentes negociaciones y adquisiciones con diferentes bancos, permitiendo solidificar de gran manera el Grupo Santander.
FUSION
La fusión comienza el año 2002 cuando el Santander Central Hispano adquiere el Banco Central de Chile con un 35% de las acciones del Banco Santiago. Por lotanto, el establecimiento hispano paso a controlar el 78,95% de los títulos de la entidad. Aparte, poseía el 89% del capital del ex Banco Santander Chile, decidió plantear la fusión de ambos bancos con el fin de añadir valor a la empresa y los respectivos accionistas.
Finalmente, se aprobó la fusión por absorción entre los Bancos Santander Chile y Santiago, ponderando 47,5% y 52,5%respectivamente. Luego, el 1 de Agosto de ese mismo año hizo su debut en la banca nacional una de las instituciones más importantes y rentables en América Latina.







MERCADO EN QUE COMPITE

Banco Santander ha consolidado como una de sus principales fortalezas una profunda implantación local en los países en los que opera. Es, además, un banco integrado, que cuenta con negocios que se...