Sara

Tema 7 y 8
El mercado de trabajo y el empleo
El trabajo es la aportación, tanto física como intelectual, que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios. Y el salario es lo que reciben los trabajadores por su aportación a la producción
Quien es quien en el mercado de trabajo
* Población de 16 o más años: Es la población total que está en edad legal parapoder trabajar.
* Población Activa: Esta formada por las personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Incluye por tanto los que se encuentran trabajo y a los que no.
-Población ocupada: Esta formada por aquellas personas activas que tienes un trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia.
-Población desempleada o parada: Son aquellas personas activas que buscan trabajo pero no consiguenempleo.
* Población inactiva: Son aquellos que tienen edad para trabajar y que por motivos no buscan trabajo; estudiantes, personas que padecen alguna incapacidad laboral, los que se dedican a las labores del hogar, jubilados, etc.

SMI: 645.30 $
Contrato de trabajo: Es un acuerdo voluntario mediante que una persona (trabajador) se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajobajo la organización y dirección de otra (empresario) y a cambio de un salario.
La productividad del factor trabajo depende no solo del capital humano, sino también de la calidad de los bienes de producción disponibles y de los avances tecnológicos. Una mejor formación de los trabajadores, junto con la mejora de los equipos productivos y el progreso tecnológico, ha posibilitado un enorme impulso ala productividad del trabajo en los países desarrollados en las últimas décadas.
La medición del desempleo
* La encuesta de Población Activa (EPA): La realizan trimestralmente el instituto Nacional de Estadísticas (INE) entre la población de 16 o más años que está disponible para trabajar y no encuentra trabajo. Se considera parada a la persona con más de 16 años son trabajo, disponible paratrabajar y que busca activamente empleo.
* Paro registrado: Otra forma de medir el desempleo es laque realiza mensualmente el Instituto Nacional de Empleo (INEM). El INEM solo tiene en cuenta a aquellos desempleados que se registran en sus oficinas.
INE: Es la oficina que desde 1939 centraliza toda la información estadísticas de España, como la tasa de paro, el crecimiento de población o elíndice de precios al consumo.
INEM, SEPE: Es el organismo público español, adscrito al Ministerio de Trabajo, que se encarga de los programas de ocupación, oficinas de colocación, estadísticas de paro registrado.
Las tasas de actividad y de paro:
1. Tasa de actividad TA= PAPP x 100
2. Tasa de paro TP=PPPAX100

SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL (SMI)
Es una cantidad que el Gobierno fijacomo el mínimo salario que un trabajador debe percibir, cualquiera sea su trabajo o sector de actividad. Se revisa anualmente, teniendo en cuenta la subida de los precios, la coyuntura económica.
SINDICATOS:
Organizaciones de trabajadores que tratan de mejorar las condiciones laborales de sus miembros, negociadores de los trabajadores en relación con la patronal y con el Gobierno.
PATRONAL:Colectivo de empresario s que se organizan para defender los intereses del grupo. En España, la confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).
COLECTIVOS AFECTADOS POR EL DESEMPLEO
* Desempleo juvenil: Se considera desempleo juvenil al que afecta a los jóvenes entre 16 y 24 años. En España este tipo de desempleo es muy alto: la tasa de paro y juvenil dobla la correspondientela población adulta.
* Desempleo femenino: El colectivo de mujeres en paro ilustra con claridad el carácter discriminatorio del mercado de trabajo.
* Mayores de 45 años: Las personas que pierden su empleo, después de los 45 años suelen convertirse en parados de larga duración, ya que tienen más dificultades para adaptarse profesionalmente a los cambios que demanda el mercado.
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