Sarahi

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y CALIDAD
COORDINACIÓN DELEGACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y CALIDAD.

COORDINACION DELEGACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y SALUD

LIDER DEL PROCESO
DIRECTOR DE LA UNIDAD
REPRESENTANTE DE LOS TRABAJADORES

PLAN DE ACCION
FECHA
DIA MES AÑO

17 01 2012
ESTRATEGIA: Gestionar y distribuir adecuadamente.UNIDAD: IMSS HGZNº3
OBJETIVO ESTRATEGICO: Gestionar con las autoridades correspondientes.
PROPUESTAS DE
ACCION
COMO
OBJETIVO OPERATIVO

CUANDO
QUIEN
Conseguir equipos suficientes nuevos Gestionando con las autoridades correspondi - El personal encar- A la brevedad o en buen estado para abastecer a to- entes.gado. posible. das las áreas donde se requiera de este; Además de contar con una reser- va en caso de ocuparlo. |


SUBDIRECCION GENERAL MÉDICA
JEFATURA DE ENFERMERIA

GUIA PARA ELABORAR DIAGNOSTICO SITUACIONAL SERVICIO____________FECHA____________
CONCEPTOS | EXCELENTE | SUFICIENTE | INSUFICIENTE |NO REALIZADO | OBSERVACIONES |
1. RECURSOS FISICOS | | | | | |
1.1 Suficiencia del áreas físicas | | | X | | |
1.2 Numero de servicios | | X | | | |
1.3 Número de camas censales | | | X | | |
1.4 Número de camas no censables | | | | X | |
1.5 Numero de quirófanos | | X | | | |1.6 Suficiencia de equipos | | X | | | |
1.7 Suficiencia de mobiliario | | | X | | |
1.8 Suficiencia de instrumental | | | X | | |
1.9 Orden y aseo de las áreas | | | X | | |
1.10 Disponibilidad de áreas de guarda de medicamentos, equipo, material y ropa | | | X | | |
1.11 Acciones de mantenimientopreventivo | X | | | | |
1.11.1 Áreas físicas | | | X | | |
1.11.2 Mobiliario | | X | | | |
1.11.3 Equipo medico | | X | | | |
1.11.4 Instrumental | | | X | | |
1.12 Acciones de mantenimiento correctivo | | X | | | |
1.12.1 Áreas físicas | | X | | | |
1.12.2Mobiliario | | X | | | |
1.12.3 Equipo medico | | | X | | |
1.12.4 Instrumental. | | | X | | |
1.13 Capacitación en el manejo de equipos. | | X | | | |
SUBDIRECCION GENERAL MÉDICA
JEFATURA DE ENFERMERIA

GUIA PARA ELABORAR DIAGNOSTICO SITUACIONAL SERVICIO____________FECHA____________
CONCEPTOS |EXCELENTE | SUFICIENTE | INSUFICIENTE | NO REALIZADO | OBSERVACIONES |
2. RECURSOS MATERIALES | | | | | |
2.1 Medicamento | | X | | | |
2.2 Material de curación | | | X | | |
2.3 Ropa de servicios médicos | | | X | | |
2.4 Papelería y útiles de oficina | | X | | | |
2.5 Material de consumo| | | X | | |
2.6 Ropa contractual | | | X | | |
2.7 Revisión periódica de las dotaciones | | | X | | |
2.8 Surtido de pedido con regularidad | | X | | | |
2.9 Surtido de pedido con oportunidad | | X | | | |
3. PERSONAL | | | | | |
3.1.1 Suficiencia en función de | | | | ||
3.1.2 Plantilla autorizada | | X | | | |
3.1.3 Coberturas de plaza | | X | | | |
3.1.4 Cobertura de ausentismo | | X | | | |
3.2 Capacidad profesional y técnica | | X | | | |
3.3 Acciones de capacitación | | X | | | |
4. ORGANIZACION | | | X | | |
4.1 Existencia de...