Satisfaccion laboral

TEMA
Satisfacción laboral en el Centro de Rehabilitación Integral de Hidalgo (CRIH)
PROBLEMA

¿Los individuos son productivos dentro de la empresa según la satisfacción laboral que tengan dentrode la organización?
LIMITACIONES
La muestra de trabajadores no se aplica a individuos de una empresa específica y esto puede variar los resultados.
Debido al corto tiempo que se tuvo pararealizar dicha investigación, no se alcanzaron más objetivos de los que se pudo haber llegado, ya que el tema es muy amplio e interesante, hubiese sido satisfactorio aplicar el instrumento de medición a unaorganización específica y así mismo lograr identificar las causas que conllevan a los trabajadores a disminuir o aumentar su productividad, pudiendo quizás realizar un análisis más a fondo yenfocarnos en un área en la que existiera esta problemática.
VARIABLES
DEPENDIENTE: Influencia en la productividad
INDEPENDIENTE: Satisfacción laboral
HIPOTESIS
HI= La satisfacción laboral tieneinfluencia en la productividad del empleado.
H0= La satisfacción laboral no tiene influencia en la productividad del empleado.
Bibliografía
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