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EVALUACION DE PRE-SABERES

NOMBRE: Leonor Vacca

ESPECTATIVAS: crecer como líder y aprender a ser un mejor miembro en mi grupo de trabajo, tener la capacidad para aprender a manejar conflictosseguir influenciando positivamente en mi grupo.

MODULO III
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

1 TEMA:
EQUIPOS DE ALTO NIVEL DE DESEMPEÑO

Esta conferencia me hizo reflexionar y darme cuenta laimportancia que se le debe dar al trabajo en equipo, sobre todo en el lugar donde laboramos.
Aprendí que la esencia del trabajo en equipos el compromiso porque sin él, los miembros se desempeñan comopersonas independientes y no como unidad.
Trabajar en equipo no es una tarea tan fácil para lograrlo, todos los miembros deben conocer con claridad el objetivo, estar motivados y sobre todo tener elcompromiso para lograr buenos resultados.

2 TEMA
TRABAJO EN QUIPO- RELACIONES BILATERALES

Este seminario, me pareció muy importante aprendí que la confianza es un elemento esencial para trabajar enequipo. Como lideres debemos generar o transmitir confianza a nuestro grupo, esto hace que se mantenga la unidad y los resultados sean exitosos. Además que cuando se pierde la confianza se daña larelación, un claro ejemplo de esto son las relaciones de pareja, si alguna de las partes pierde la confianza en el otro es muy difícil recuperarla y en muchas ocasiones se acaba la relación.
Otro puntointeresante que se trato fue el del respeto mutuo por la otras personas ya que esto hace que los miembros crean en su líder y lo apoyen incondicionalmente, el líder también debe tener cuidado y noprometer lo que no va a cumplir.
También reflexione sobre el deber que tengo que cuidar mi empresa donde laboro, ya que el beneficio es mutuo; si se logran buenos resultados y se cumplen las metas, yotambién estoy ganando.
En cuanto al taller que se realizo en clase de trabajo en quipo, en la primera parte cada persona realizaba un trabajo individual según instrucciones dadas. En la segunda...
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