Señor

DESCRIPCION
DE PUESTO

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|FECHA: SEP - 2011 |

TITULO DEL PUESTO: EJECUTIVO DE CRÉDITO Y COBRANZA.
PUESTO AL QUEREPORTA: GERENCIA DE CRÉDITO Y COBRANZA.
NEGOCIO O DEPARTAMENTO:GRUPO EASO
LOCALIDAD GEOGRAFICA: TERMINAL CUAUTITLAN

1. PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:
□ Está a cargo de la recuperación eficiente dela cartera que le corresponda, además de mantenerel contacto y una estrecha comunicación con el Cliente, mantiene la comunicación y relación personal del propio departamento y de las áreasrelacionadas, se involucra en el logro de metasafines.

2. PRINCIPALES FUNCIONES:

a) Recibe las facturas elaboradas, revisa que contengan los documentos necesarios para el cobro y las programa en unarchivo ordenado por fecha tantofísicamente como en su computadora.
b) Se encarga de la negociación con los clientes para tratar de lograr la cobranza de cartera vencida o para el pago oportunoprocura que el cliente sesienta atendido por este departamento.
c) Propone visitas de si mismo o del gerente de área para el logro de cobranza de cartera vencida y en su caso, el traspaso decuantas al departamentolegal por incobrables.
d) Alimenta los sistemas de información con que cuenta la empresa, aplicación de pagos, etc.
e) Asiste y elabora en los reportes mensuales quediseña la gerencia,adicionando los informes de problemas no solucionados en su sector de la cartera.
f) Ayuda a la planeación de las metas del mes siguiente, en cuanto a recuperación de sussector de cartera,depuración de los estados de cuenta, visitas a clientes que realizará por sí mismo o con ayuda del gerente.
g) Participa en las juntas y reuniones del departamento o de otrasáreas, paratratar los asuntos cotidianos o los problemas de recuperación de cartera.
h) Observa un estricto apego a las normas de control interno para lograr una mejora continua de actividades