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Mercado de Trabajo Hondureño
Uno de los mayores retos que enfrenta permanentemente el mercado laboral hondureño, es la generación de empleo e ingresos a la sociedad y procurar mantener una economía en constante crecimiento que sea capaz de asegurar empleos dignos y seguros y contribuir a resolver los problemas estructurales de pobreza queenfrenta la Población Económicamente Activa y la población en general del país. La tasa de participación de la fuerza de trabajo de Honduras en 2011, 2012 y 2013 fue de 53.6%, 51.9% y 53.7% respectivamente, similar al promedio de la región centroamericana en 2012 (55.7%).

A lo largo de este análisis que parte desde 2005, el mercado laboral hondureño se ha caracterizado por bajos niveles dedesempleo abierto (4.3 en 2011, 3.6% en 2012 y 3.9% en 2013), pero a costa de un incremento incesante en el subempleo invisible (36.3% en 2011, 43.6% en 2012 y 43.9% en 2013) que se convierte en una de las principales causas del empleo informal que según cálculos preliminares del Observatorio del Mercado Laboral, el 64% de la población ocupada, está trabajando en el sector informal.

El desempleo y elsubempleo en Honduras tienen sus orígenes en la precariedad de la economía que no logra crecer a niveles que le permita ampliar su capacidad instalada, a través del desarrollo de programas y proyectos de inversión tanto pública como privada. La economía sólo logró crecer a tasas arriba de 6% entre 2004 y 2007, antes y después de ese periodo, la economía no ha logrado crecimientos importantes quepropicien condiciones adecuadas de empleo y subempleo, por lo que las tasas de subempleo principalmente invisible, son las que se muestran más elevadas.

El subempleo visible e invisible se caracteriza por poseer una PEA de baja formación educativa y dispuesta a trabajar menos y más horas de la jornada ordinaria, con un ingreso que es inferior al salario mínimo. Ese fenómeno es evidente en laagricultura, construcción, comercio y servicios. Asimismo, el desempleo abierto se ha incrementado por los efectos de la crisis económica y financiera mundial, y los acontecimientos políticos internos que han incidido de forma acentuada en el comportamiento de la economía.

Asociado a ello hay que considerar la excesiva regulación que se produce en la economía hondureña y especialmente en elsector formal de la economía, que aunado con los efectos de la crisis económica, ha propiciado que las empresas y especialmente la pequeña y microempresa se desplace hacia el sector informal de la economía, debido a los altos costos y al aumento y regresividad del sistema tributario hondureño. Ello ha provocado que la economía informal conformada por las personas que trabajan en el sector informal ypor la generación de empleo informal, tanto en empresas formales como informales haya aumentado considerablemente en los últimos años.

2.1 Mercado de Trabajo por Ramas de Actividad
En la categoría de ramas de actividad en 2013 el desempleo fue mayor en el sector construcción con 9.2% de desempleo, industria manufacturera 5.6% , electricidad, gas y agua 5.2% y establecimientos financieros 5.4% ytransporte, comunicaciones y almacenamiento 4.1%. Por categoría de ocupación, el desempleo mostró una mayor tasa en el trabajo industrial, textil, albañilería y mecánica 6.1% empleados de oficina 6.7% operador de carga y almacenaje 4.7%, y las menores tasas de desempleo se observan en los Agricultores, Ganaderos y Trabajadores agropecuarios con 0.7%, seguido de profesionales técnicos con unatasa de desempleo de 2.9% trabajadores de áreas graficas, química y alimentos y comerciantes y vendedores con un desempleo de 3.3%.
El subempleo es una de las categorías que más afectan al mercado laboral hondureño. El sector que más subempleo absorbió en 2012 fue la construcción, (69.7%) seguido del sector de industria manufacturera con 62.7%, explotación de minas y canteras cuya tasa de...