Secretaria del trabajo
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 2 de junio de 2011
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVENSION SOCIAL
En mi visita a el secretaria del trabajo y previsión social, me resultó difícil encontrar informaciónacerca de lo que se dedica a. Además, era casi imposible poder hablar con un Funcionario Público. Afortunadamente, la gente quienes ayudaba a mí mientras yo estaba allí me dieron folletos e informacióngeneral.
La misión de la secretaria es proporcionar la más alta calidad de la política laboral. Logran esto a través de una economía en desarrollo. Con una economía en desarrollo y encrecimiento, la situación del empleo mejora, creando así una mayor productividad en todo el país.
En la secretaria del trabajo y previsión social existen cinco áreas de atención. Porejemplo, la subsecretaria del trabajo, la subsecretaria de empleo y productividad laboral, la subsecretaria de inclusión laboral, la oficialía mayor y la junta federal de conciliación y arbitraje. Una áreade atención muy bien reconocida por lo visto en la ley federal del trabajo es la junta federal de conciliación y arbitraje. Esta área se dedica a consultar sobre los contratos colectivos. Otra área deatención que es conocida es la oficialía mayor. Esta área contiene la dirección general de recursos humanos, dirección general general de programación y presupuesto, dirección general de recursosmateriales y servicios generales y la dirección general de tecnología de la información.
La secretaria del trabajo y previsión social ha creado un programa llamado Proyecto Piloto deMovilidad Laboral Mexico- Canada. Este proyecto permite a los trabajadores mexicanos la oportunidad de trabajar legalmente en Canadá en virtud de los mismos derechos e iguales condiciones de trabajo, lostrabajadores canadienses. Gobiernos de México y Canadá ha hecho de este proyecto está disponible en Alberta, Columbia Británica y Manitoba. Hay trabajos específicos que califican para este proyecto....
En mi visita a el secretaria del trabajo y previsión social, me resultó difícil encontrar informaciónacerca de lo que se dedica a. Además, era casi imposible poder hablar con un Funcionario Público. Afortunadamente, la gente quienes ayudaba a mí mientras yo estaba allí me dieron folletos e informacióngeneral.
La misión de la secretaria es proporcionar la más alta calidad de la política laboral. Logran esto a través de una economía en desarrollo. Con una economía en desarrollo y encrecimiento, la situación del empleo mejora, creando así una mayor productividad en todo el país.
En la secretaria del trabajo y previsión social existen cinco áreas de atención. Porejemplo, la subsecretaria del trabajo, la subsecretaria de empleo y productividad laboral, la subsecretaria de inclusión laboral, la oficialía mayor y la junta federal de conciliación y arbitraje. Una áreade atención muy bien reconocida por lo visto en la ley federal del trabajo es la junta federal de conciliación y arbitraje. Esta área se dedica a consultar sobre los contratos colectivos. Otra área deatención que es conocida es la oficialía mayor. Esta área contiene la dirección general de recursos humanos, dirección general general de programación y presupuesto, dirección general de recursosmateriales y servicios generales y la dirección general de tecnología de la información.
La secretaria del trabajo y previsión social ha creado un programa llamado Proyecto Piloto deMovilidad Laboral Mexico- Canada. Este proyecto permite a los trabajadores mexicanos la oportunidad de trabajar legalmente en Canadá en virtud de los mismos derechos e iguales condiciones de trabajo, lostrabajadores canadienses. Gobiernos de México y Canadá ha hecho de este proyecto está disponible en Alberta, Columbia Británica y Manitoba. Hay trabajos específicos que califican para este proyecto....
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