Secretaria Ejecutiva

Páginas: 4 (988 palabras) Publicado: 5 de diciembre de 2012
PRACTICA N°. 3

VECTORES Y FUERZAS

OBJETIVO: Conocer las magnitudes vectoriales.

INTRODUCCIÓN: Una magnitud escalar es aquella que queda perfectamente definida con sólo indicar su cantidadexpresada en números y la unidad de medida.

Existen otros tipos de magnitudes que para definirlas, además de la cantidad expresada en números y el nombre de la unidad de medida, se necesita indicarclaramente la dirección y el sentido en que actúan; estas magnitudes reciben el nombre de Vectores. Por ejemplo, cuando una persona visita la ciudad de México y nos pregunta cómo llegar al Castillo deChapultepec, dependiendo de dónde se encuentre le diremos aproximadamente a qué distancia está y la dirección a seguir. Lo mismo sucede cuando hablamos de fuerza que se debe aplicar a un cuerpo, puesaparte de señalar su magnitud debemos especificar si la fuerza se aplicará hacia arriba o hacia abajo, a la derecha o la izquierda, hacia el frente o hacia atrás. Además de los dos ejemplosanteriores de desplazamiento y fuerza, existen entre otras las siguientes magnitudes vectoriales: velocidad, aceleración, impulso mecánico y cantidad de movimiento.

Cualquier magnitud vectorial puede serrepresentada gráficamente por medio de una flecha llamada vector, la cual es un segmento de recta dirigido. Para simbolizar una magnitud vectorial trazamos una flechita horizontal sobre la letra que ladefine; veamos:

v, d, f, a

Representan un vector velocidad, desplazamiento, fuerza y aceleración, respectivamente.

Un conjunto formado por dos o más vectores es un sistema de vectoreses un sistema de vectores. Un sistema de vectores coplanares es aquel en el cual los vectores se encuentran en el mismo plano, o sea, en dos ejes; si están en diferente plano, o en tres ejes, son nocoplanares. Un sistema de vectores colineales se presenta cuando los vectores se localizan en la misma dirección o línea de acción. Un sistema de vectores es angular o concurrente cuando la dirección...
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