secretariado ejecutivo

PRACTICA N°3
1. Ha recibido un documento de José Guillermo la rosa trabajador de la oficina de planificación y presupuesto, (cargo: planificador II), DNI: 12345698, domiciliado en Av. Balta 587,adjunta CITT. N° 4556 con el que sustenta la licencia por enfermedad por 04 días a partir del 13 de mayo.

SOLICITUD
SUMILLA: Sustento de Licencia por Enfermedad
TEXTO: Que perteneciendo a laOficina de Planificación presupuesto, ocupando el cargo de Planificador II, es que por motivos de salud se me otorgue la licencia por enfermedad a partir del 13 de mayo durante 04 días.


2. Porrazones de trámite en ESSALUD, los expedientes de en adjuntar el copia de DNI del trabajador, por consiguiente se le solicita un adjuntar el documento para realizar el trámite correspondiente, estedocumentos firmado por Rubén Girón Ampuedo Gerente de recursos Humanos del gobierno regional.

INFORME
ASUNTO: Remita expedientes de documentos solicitados.
TEXTO: Me dirijo a Usted, para saludarlo y alas ves para informarle que por motivos de trámite en ESSALUD los expedientes deben ser adjuntados con copia de DNI. Para los trámites correspondientes.


3. Es necesario elaborar el PAP(presupuestoanalítico de personal) de la instituciones dependientes del gobierno regional en este caso de la Dirección Regional Agraria, por que oportunamente no ha remitido la información solicitada con elOficio N° 215-2014-P/GR Moquegua., en consecuencia se le reitera lo solicitado. (Documento solicitado: CAP de personal conforme plazas presupuestadas (cuadro de asignación de personal), Nominas depersonal contratado por modalidad de CAS (contratos administrativos de servicios). Cuadro presupuestal de recursos humanos. Se establece un plazo de 48 horas para remitir la información.

INFORME
ASUNTO:Remita Nómina de personal contratado.
TEXTO: Mediante el presente me dirijo a Usted, para hacerle llegar los documentos solicitados adjuntando documentos como: CAP de personal conforme plazas...