Secreto Profesional
Páginas: 6 (1254 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2013
FACULTAD DE MEDICINA ESCUELA DE ENFERMERIA
LEGISLACIÓN EN SALUD
“Secreto Profesional en enfermería: Implicancias legales”
INTRODUCCIÓN
La profesión de Enfermería tiene como primer objetivo servir a la comunidad a quien pertenece, desarrollando para ello sus conocimientos y actividades en función del bien de aquélla, motivo por el cual debe de estar regulada por un conjunto denormas legales y deontológicas que determinen sus cauces de actuación dentro del campo del Derecho y de la Deontología Profesional.
Partiendo de lo mencionado, el secreto profesional ha sido considerado como un elemento indispensable para el ejercicio de diversas profesiones, y como elemento de seguridad en la relaciones dentro de una sociedad, mediante este ensayo queremos dar a conocer queel secreto profesional es la obligación legal que tienen todas las profesiones de salud, de mantener en secreto la información que han recibido de aquellas personas a quienes se les ofrece un servicio de salud.
En el ámbito sanitario, la confidencialidad constituye uno de los elementos más importantes desde el punto de vista de la ética profesional en enfermería, entendida como una forma de"secreto confiado", mediante el cual el profesional está obligado a mantener silencio sobre todo aquello que conozca sobre una persona como resultado de su actividad profesional, este enfoque comprende al actuar ético.
Sin embargo también existen las implicancias legales cuando mediante las acciones de enfermería se viola este derecho de la persona cuidada, estas están sancionadas por la ley yexpone a la enfermera a demandas legales hechas por la persona cuidada. Desde el punto de vista ético y legal hay o debe haber un compromiso de cumplimiento.
El presente ensayo analizará esta situación en el cotidiano del trabajo de la enfermera para establecer cómo se cumple el secreto profesional y proponer algunas estrategias de incumplimiento.
La bases históricas sobre el secretoprofesional en enfermería remota desde los tiempos de Florence Nightingale, cuando por primera vez en el año 1893 se realiza la primera declaración de deberes profesionales de las enfermeras denominado “Juramento de Florence Nightingale”: “Haré todo lo que este a mi alcance para elevar el nivel de la enfermería y considerare como confidencial toda información que me sea revelada en el ejercicio de miprofesión, así como todos los asuntos familiares en mis pacientes.”1
La iniciativa que tuvo Florence Nightingale permitió que desde entonces exista una especie de decreto o código que garantice los cuidados que se brinda a las personas, de la misma manera permitió también tener la capacidad de respetar aquello que los pacientes en algún momento expresan.
Según la Real Academia de la Lengua,secreto, reserva o sigilo significa lo que se tiene reservado y oculto, separado de la vista y del conocimiento de los demás.
Es evidente que en nuestro medio el concepto de secreto se ha ido tergiversando con el tiempo, convirtiéndose esto en una violación de los derechos de las personas.
El secreto profesional es el compromiso de no divulgar aquello que es conocido mediante el desempeño de unaprofesión y que es adquirido por el profesional mediante un pacto tácito que se realiza con la sociedad por el hecho de asumir la profesión.
El secreto profesional es un medio por la cual el paciente va a depositar su confianza en el personal de salud, en este caso es la enfermera la que actuará como receptora de todo aquello que la persona pudiera manifestarle, tomando conciencia que debe guardarsigilosamente toda la información obtenida.
La extensión del secreto profesional incluye, todo aquello que perteneciendo al ámbito de la intimidad del paciente, es conocido por el profesional en el ejercicio de sus funciones, sea mediante manifestación espontánea o provocada del propio interesado, sea por cualquier otra vía. Pero no se limita a eso, sino que afecta también a todo aquello que,...
LEGISLACIÓN EN SALUD
“Secreto Profesional en enfermería: Implicancias legales”
INTRODUCCIÓN
La profesión de Enfermería tiene como primer objetivo servir a la comunidad a quien pertenece, desarrollando para ello sus conocimientos y actividades en función del bien de aquélla, motivo por el cual debe de estar regulada por un conjunto denormas legales y deontológicas que determinen sus cauces de actuación dentro del campo del Derecho y de la Deontología Profesional.
Partiendo de lo mencionado, el secreto profesional ha sido considerado como un elemento indispensable para el ejercicio de diversas profesiones, y como elemento de seguridad en la relaciones dentro de una sociedad, mediante este ensayo queremos dar a conocer queel secreto profesional es la obligación legal que tienen todas las profesiones de salud, de mantener en secreto la información que han recibido de aquellas personas a quienes se les ofrece un servicio de salud.
En el ámbito sanitario, la confidencialidad constituye uno de los elementos más importantes desde el punto de vista de la ética profesional en enfermería, entendida como una forma de"secreto confiado", mediante el cual el profesional está obligado a mantener silencio sobre todo aquello que conozca sobre una persona como resultado de su actividad profesional, este enfoque comprende al actuar ético.
Sin embargo también existen las implicancias legales cuando mediante las acciones de enfermería se viola este derecho de la persona cuidada, estas están sancionadas por la ley yexpone a la enfermera a demandas legales hechas por la persona cuidada. Desde el punto de vista ético y legal hay o debe haber un compromiso de cumplimiento.
El presente ensayo analizará esta situación en el cotidiano del trabajo de la enfermera para establecer cómo se cumple el secreto profesional y proponer algunas estrategias de incumplimiento.
La bases históricas sobre el secretoprofesional en enfermería remota desde los tiempos de Florence Nightingale, cuando por primera vez en el año 1893 se realiza la primera declaración de deberes profesionales de las enfermeras denominado “Juramento de Florence Nightingale”: “Haré todo lo que este a mi alcance para elevar el nivel de la enfermería y considerare como confidencial toda información que me sea revelada en el ejercicio de miprofesión, así como todos los asuntos familiares en mis pacientes.”1
La iniciativa que tuvo Florence Nightingale permitió que desde entonces exista una especie de decreto o código que garantice los cuidados que se brinda a las personas, de la misma manera permitió también tener la capacidad de respetar aquello que los pacientes en algún momento expresan.
Según la Real Academia de la Lengua,secreto, reserva o sigilo significa lo que se tiene reservado y oculto, separado de la vista y del conocimiento de los demás.
Es evidente que en nuestro medio el concepto de secreto se ha ido tergiversando con el tiempo, convirtiéndose esto en una violación de los derechos de las personas.
El secreto profesional es el compromiso de no divulgar aquello que es conocido mediante el desempeño de unaprofesión y que es adquirido por el profesional mediante un pacto tácito que se realiza con la sociedad por el hecho de asumir la profesión.
El secreto profesional es un medio por la cual el paciente va a depositar su confianza en el personal de salud, en este caso es la enfermera la que actuará como receptora de todo aquello que la persona pudiera manifestarle, tomando conciencia que debe guardarsigilosamente toda la información obtenida.
La extensión del secreto profesional incluye, todo aquello que perteneciendo al ámbito de la intimidad del paciente, es conocido por el profesional en el ejercicio de sus funciones, sea mediante manifestación espontánea o provocada del propio interesado, sea por cualquier otra vía. Pero no se limita a eso, sino que afecta también a todo aquello que,...
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