seeee

BOLETÍN No. 65

COPASO
ENERO 2010

El Comité Paritario de Salud Ocupacional
Sub- Comité de Publicaciones y Estadística.

Mejore las condiciones de orden y aseo
en su puesto de trabajo con unenfoque
de mejora continua?
Por: Carmen Gómez Bandera

Las personas, más que las máquinas, son las que provocan la competitividad.
Las personas, más que las máquinas, son las
que provocan lacompetitividad y, con ésta, la
productividad, gracias a la capacidad que se tienen
para utilizar los recursos de manera inteligente.
Una empresa con suficientes recursos pero mal
utilizados no esproductiva, sin embargo, una
empresa con recursos limitados puede alcanzar
resultados exitosos en manos de personas creativas
La insatisfacción y la falta de motivación en el trabajo y orientadas allogro de los mismos.
están altamente asociadas con la apatía frente al
cambio, el ausentismo, los errores, las lesiones,
las demoras en las entregas y con toda clase de Si usted desea trabajar
enla competitividad
desperdicios.
Las empresas con más posibilidades de sobrevivir
en una economía globalizada son aquellas que
han entendido que la motivación y la satisfacción
del personal sonfactores estrechamente ligados
a la generación del conocimiento y, por lo tanto,
a la mejora de sus procesos, la productividad y la
competitividad.

Por el contrario, cuando a las personas se lespermite
salirse de sus rutinas y participar en la solución
de los problemas de sus áreas, se incrementa la
motivación, y cuando se mejoran sus condiciones
de orden, aseo y seguridad, se incrementanla
satisfacción. Estos sentimientos hacen que las
personas estén dispuestas a trabajar con mayor
eficiencia y efectividad y a ser más creativas en
la solución de los problemas. Esta situación sepresenta como una espiral de mejoramiento donde
la participación, la innovación y la satisfacción están
totalmente relacionadas.

1

de la institución, con
estándares de calidad
y bajos...