segridad

Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria
Instituto Universitario de Tecnología de Cabimas
Cabimas- Estado –Zulia










Integrantes:
Ocanto Iliana
C.I: 21.276.450
Granadillo Brenda
C.I: 21.162.517
Seccion: 02 Aula: 32
Materia: Seg. Laboral
Prof.: Mauricio Castillo


Cabimas, 1 de Abril de 2013

Desarrollo

1-.Riesgo en el Puesto de Trabajo

a-. Mapa de Riesgo: es un instrumento que mediante relevamiento y representación de riesgo y agentes contaminantes, permite localizar los factores nocivos en un espacio de trabajo determinado.
Entre los objetivos mas importantes de la elaboración de un mapa de riesgo de una empresa o sector de la misma se puede enumerar:
1-. Implementar planes y programas deprevención, en función de las prioridades observadas.
2-. Permitir la identificación, análisis y seguimiento periodo de los riesgos mediante la implementación de sistemas de control de gestión de prevención participativos.
3-. Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas que se adoptan desde la gestión empresarial.
4-. Mejorar las condiciones de trabajo a través de la participación delos trabajadores y sus representantes.
El mapa de riesgo se construye con aporte de la información de los empleados en cada uno de sus puestos de trabajo, ya que son los mas conocedores de los peligros, riesgo y agentes (físico, químicos y biológicos) contaminantes que afrontan durante la jornada laboral. Os trabajadores aportan datos subjetivos que se constatan con los datos objetivos de lostécnicos obteniéndose excelentes resultados en la determinación de peligros y riesgos potenciales de un puesto o sector de trabajo. Debe destacarse que la percepción del peligro por parte de los trabajadores esta influenciada por sus costumbres, cultura, idiosincrasia, formación etc., y pueden tener una valoración del riesgo no comparable con la realidad (por ejemplo: trabajar con grandes volúmenesde ácidos concentrados sin usar elementos de protección personal, o bien, usan recipientes con solventes tóxicos en volúmenes mas pequeños para evitar accidentes mayores y no lo trasvasan bajo campana). Las personas se acostumbran a estar expuestos a riesgos químicos y el personal con formación técnica en el tema deberá indicar la valoración del riesgo y los elementos de protección personal autilizar.
El mapa de riesgo es parte de una metodología de análisis y es un medio de ayuda a las empresas a priorizar sus interversiones con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo.
Un mapa de riesgo debe permitir la identificación de los riesgos derivados de los procesos de trabajo, con especificación de las fuentes, población expuesta y daños potenciales a la salud, con el fin de:implementar programas de prevención, en función de las prioridades observadas.
Permitir el análisis periódico de los riesgos mediante el control de la gestión del programa de riesgo y autorizada desde la dirección de la empresa.
Evaluar la eficacia de las intervenciones preventivas.
Conocer para intervenir, para transformar. La implementación de programas y sistemas de control de gestión deben tenercomo finalidad la transformación y mejora de las condiciones de trabajo a través de la participación directa de los trabajadores y la dirección de los especialistas del tema que se trate.

Mapa de Riesgo



b-. Métodos de Trabajo:
El métodos del trabajo va a tratar de obtener un método mejor que el existente; busca reducir el contenido del trabajo suplementario, trata de descubrir yeliminar después el tiempo improductivo y consiguiendo esto incrementamos la producción.
Lo intenta a partir de un método de trabajo que estamos poniendo en práctica analizándolo y buscando un método mejor que el existente para realizar ese trabajo.
En condiciones ideales el estudio de métodos de trabajo lo que busca es el método ideal, su filosofía es que cualquier trabajo es mejorable porque no...