Seguridad Industrial O Salud Ocupacional

-Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero
trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?

La mayoría de las personas que laboran en el campo de lasconstrucción tienen trabajos inestables, lo cual lleva a que un empleado no trabaje lo que se debe trabajar en un año, están obligados a buscar opciones de empleo en cualquier lugar o empresa, lasgrandes empresas subcontratan la mano de obra donde los precios bajos en la mano de obra obligan a los empleados en general a trabajar 12 horas diarias y mas honorarios que son equivalentes a unsalario mínimo. Desde este punto podemos partir que el empleado esta teniendo una afectación indirecta para la salud del trabajador. Atreves de el tiempo si el empleado sigue en su ambiente laboral yen ella no asegura el empleador la salud de un trabajador también esta en riesgo la salud de el , por este motivo la construcción es una de las economías con mas riesgos que afectan la salud delas personas.

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al
apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

Toda empresa tiene como objetivo crecery ser una gran compañía que sirva para lo sociedad , genere empleo y beneficios. Pero en casos de que sus empleados estén en riesgos de que sufran una enfermedad o accidente laboral no soloocasionan lesiones a los trabajadores si no que también generan perdidas y daños para la empresa constructora, llegase a ocurrir algún accidente en la empresa la responsabilidad laboral ejerceinmediatamente sobre el empleador, por este motivo las empresas deben contar con una ARP por si llega a ocurrir algún accidente laboral, pero también debe tener en cuenta en tener personal capacitadopara prevenir estos accidentes o incidentes laborales, las personas encargadas en la salud ocupacional o en la seguridad industrial son las responsables de capacitar y generar prevención en los...