Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

TRABAJANDO SE PIERDE LA SALUD, PERO SE NECESITA SALUD PARA TRABAJAR

Diversos estudios han demostrado que los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales van muchas veces asociados a unagestión deficiente. Es por esto que se hace necesario la implementación de políticas que redunden en la salud y seguridad de los trabajadores.
La norma de la Occupational Health and SafetyAssessment Series (OHSAS), ha sido desarrollada como respuesta a la demanda de los clientes por contar con una guía para proveer y mantener un medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones dehigiene y seguridad, de acuerdo con los requisitos establecidos por esta norma.
Dentro de los objetivos de esta norma se encuentran: Establecer un sistema que permita eliminar o minimizar los riesgospara el personal y otras partes interesadas que puedan estar expuestas a peligros de seguridad y salud ocupacional asociados con sus actividades; Implementar, mantener y mejorar continuamente estesistema y asegurar su conformidad con la política en seguridad y salud ocupacional establecida por la organización.
Teniendo en cuenta las normas existentes en cuanto a seguridad, los dueños de hotelesdeberían ser más sensibles en implementar un sistema que garantizara una gestión en salud y seguridad ocupacional, ya que un hotel tiene muchas peculiaridades, no sólo por la cantidad de personal queconfluye en el mismo durante 24 horas, contando entre huéspedes y diferente personal contratado por poco tiempo, sino además por la cantidad de puertas, escaleras y pasillos existentes.
En el hoteldonde laboré existen políticas claras con respecto a la salud ocupacional. Existe un COPASO, se dictan charlas de salud y se hacen jornadas de vacunación. Igualmente en el tema de seguridad existe unplan de emergencias, hay brigadas contra emergencias conformadas. Pero cuando de invertir se trata, la situación se torna un poco complicada.
Pienso que se toman el tema de salud y seguridad como no...