seguridad industrial



UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS


Nombre : Josué Antonio Nieto


Cuenta : 251062470


Asignatura : Psicología Industrial


Catedrático (a) : Lic.


Tareas : Seguridad Industrial y sus mejoras

Fecha de Entrega : 5 de Junio del 2013

Campus : San Pedro SulaÍndice








Introducción

El siguiente reporte es realizado tomando como base una capacitación de seguridad industrial recibida por DUPONT en las que se pone en práctica la psicología del personal, psicología organizacional y psicología del factor humano, con el fin de que la organización adopte una cultura de seguridad industrial en todas las áreas de trabajo y velar por la seguridadde cada empleado con el propósito de prevenir accidentes, actos inseguros en las que es responsabilidad de todos los miembros de la organización platicar sobre seguridad en el trabajo.





Objetivos

Prevenir lesiones personales es un buen negocio

Promover la mejora continua utilizando métodos psicológicos en el desarrollo de un programa de seguridad industrial

Crear una cultura decambio en cuanto a seguridad en el trabajo

Implementar el programa STOP para la Supervisión teniendo como base la observación preventiva

Reforzar las practicas de trabajo seguras

Bibliografía
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La seguridad industrial utilizando el método de la psicología del personal a través de STOP para la supervisión.

En gran parte la seguridad industrial es una preocupación en las organizaciones que se dedican a la industria automovilista y textil y es aquí donde podemos mencionar que lo más importante para estas organizaciones es su recurso humano, que buscan los métodos yprocedimientos más apropiado para implementar un programa de seguridad industrial para el bienestar de sus empleados con el fin de prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
La psicología del personal es un recurso de gran información en la implementación de un método apropiado para el desarrollo de un programa de seguridad industrial que básicamente está enfocado en el comportamiento delpersonal en el ámbito laboral de individuos y grupos, en los cambios de una organización y el impacto psicológico que puede generar en el empleado. Para que los empleados de una organización tomen conciencia de lo que es seguridad industrial.
Cuando hablamos de psicología del personal nos referimos al enfoque que le daremos a un programa de seguridad industrial implementado para todo el...