Seguridad Industrial
Páginas: 4 (1000 palabras)
Publicado: 2 de septiembre de 2013
SALUD OCUPACIONAL
Se define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y lasenfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestiónpsicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
RIESGOS OCUPACIONALES
Se considera factor deriesgo de un determinado tipo de daño aquella condición de trabajo, que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de aparición de ese daño. Podría decirse que todo factor de riesgo denota laausencia de una medida de control apropiada. Vistos desde la perspectiva del daño ya producido, los factores de riesgo aparecen como causas en la investigación del caso. Otras denominaciones que se usan enel campo de la prevención de riesgos para referirse, en general, al mismo concepto, y que, por tanto, aquí se considerarán sinónimos, son “peligro” y “deficiencia o defecto de control”. Obsérvese queel campo semántico del término “factor de riesgo” está aquí restringido a las que hemos llamado causas ambientales, a diferencia de lo que ocurre en otras disciplinas, como la Medicina o laEpidemiología, que lo extienden también a las causas individuales.
DISOLVENTES ORGANICOS E INORGANICOS
Se denomina solvente a aquella sustancia que permite la dispersión de otra en su seno. Constituyenun amplio grupo de sustancias de diversas
¿Qué son los solventes orgánicos?
Son compuestos orgánicos volátiles basados en el elemento químico Carbono. Se utilizan solos o en combinación conotros agentes para disolver materias primas, productos o materiales residuales, utilizándose para la limpieza, para modificar la viscosidad, como agente tenso activo, como plastificante, como...
Se define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y lasenfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestiónpsicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
RIESGOS OCUPACIONALES
Se considera factor deriesgo de un determinado tipo de daño aquella condición de trabajo, que, cuando está presente, incrementa la probabilidad de aparición de ese daño. Podría decirse que todo factor de riesgo denota laausencia de una medida de control apropiada. Vistos desde la perspectiva del daño ya producido, los factores de riesgo aparecen como causas en la investigación del caso. Otras denominaciones que se usan enel campo de la prevención de riesgos para referirse, en general, al mismo concepto, y que, por tanto, aquí se considerarán sinónimos, son “peligro” y “deficiencia o defecto de control”. Obsérvese queel campo semántico del término “factor de riesgo” está aquí restringido a las que hemos llamado causas ambientales, a diferencia de lo que ocurre en otras disciplinas, como la Medicina o laEpidemiología, que lo extienden también a las causas individuales.
DISOLVENTES ORGANICOS E INORGANICOS
Se denomina solvente a aquella sustancia que permite la dispersión de otra en su seno. Constituyenun amplio grupo de sustancias de diversas
¿Qué son los solventes orgánicos?
Son compuestos orgánicos volátiles basados en el elemento químico Carbono. Se utilizan solos o en combinación conotros agentes para disolver materias primas, productos o materiales residuales, utilizándose para la limpieza, para modificar la viscosidad, como agente tenso activo, como plastificante, como...
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