Seguridad Industrial
Páginas: 3 (600 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2012
SOLUCION ACTIVIDAD 1
1. Responder las siguientes preguntas:
Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
ESMUY CIERTO QUE SI, LA SALUD SE PIERDE GRADUALMENTE ESTE TRABAJANDO O NO Y POR SUPUESTO QUE SE NECESITA LA SALUD PARA DESEMPEÑAR CUALQUIER ACTIVIDAD PERO TODO ESTO ES DESDE UN PUNTO DE VISTA ES LA LEYDE LA NATURALEZA PARA TAL FIN
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
EL BENEFICIO SERIA LATRANQUILIDAD DE ESTAR CADA VEZ MAS SEGURO DIA POR DIA YA QUE SE VAN APRENDIENDO NUEVAS Y MAS FORMAS DE PREVENCION Y METODOS PARA LA APLICACIÓN DE NORMAS EN LAS EMPRESAS DONDE CADA UNO PERSONALMENTE LABORAY SE BENEFICIA
Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
UTILIZANDO LOS RECURSOSLEGALES (Art. 9 Decreto 1295 de 1994) TALES COMO LAS LEYES QUE NOS HABLA DE LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS ESTA LEY QUE LOS PROTEJE Y DA GARANTIAS PARA EVITAR EL INCREMENTO DEL AUSENTISMO LABORAL, LA MAYORFRECUNCIA DE LAS ENFERMEDADES COMUNES OCUPACIONALES Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
ADEMAS CONCIENTIZANDO LOS EMPLEADORES POR LA PARTE ECONOMICA YA QUE SE LES DA LOS ARGUMENTOS DE PESO TALES COMO LAPREVENCION CONTROL Y DISMINUCION DE TODOS ESTOS RIESGOS YA QUE CUESTAN.
Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?
ES EL CONJUNTO DE MEDIDAS YACCIONES DIRIGIDAS A PRESERVAR, MEJORAR Y REPARAR LA SALUD DE LAS PERSONAS EN SU VIDA DE TRABAJO INDIVIDUAL Y COLECTIVA.
LAS DISPOSICIONES SOBRE SALUD OCUPACIONAL SE DEBEN APLICAR EN TODO LUGAR YCLASE DE TRABAJO CON EL FIN DE PROMOVER Y PROTEGER LA SALUD DE LAS PERSONAS.
LOS SUBPROGRAMAS QUE INTERBIENEN SON:
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
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1. Responder las siguientes preguntas:
Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿Usted como lo interpreta?
ESMUY CIERTO QUE SI, LA SALUD SE PIERDE GRADUALMENTE ESTE TRABAJANDO O NO Y POR SUPUESTO QUE SE NECESITA LA SALUD PARA DESEMPEÑAR CUALQUIER ACTIVIDAD PERO TODO ESTO ES DESDE UN PUNTO DE VISTA ES LA LEYDE LA NATURALEZA PARA TAL FIN
¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?
EL BENEFICIO SERIA LATRANQUILIDAD DE ESTAR CADA VEZ MAS SEGURO DIA POR DIA YA QUE SE VAN APRENDIENDO NUEVAS Y MAS FORMAS DE PREVENCION Y METODOS PARA LA APLICACIÓN DE NORMAS EN LAS EMPRESAS DONDE CADA UNO PERSONALMENTE LABORAY SE BENEFICIA
Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?
UTILIZANDO LOS RECURSOSLEGALES (Art. 9 Decreto 1295 de 1994) TALES COMO LAS LEYES QUE NOS HABLA DE LOS DERECHOS DE LOS EMPLEADOS ESTA LEY QUE LOS PROTEJE Y DA GARANTIAS PARA EVITAR EL INCREMENTO DEL AUSENTISMO LABORAL, LA MAYORFRECUNCIA DE LAS ENFERMEDADES COMUNES OCUPACIONALES Y LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.
ADEMAS CONCIENTIZANDO LOS EMPLEADORES POR LA PARTE ECONOMICA YA QUE SE LES DA LOS ARGUMENTOS DE PESO TALES COMO LAPREVENCION CONTROL Y DISMINUCION DE TODOS ESTOS RIESGOS YA QUE CUESTAN.
Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?
ES EL CONJUNTO DE MEDIDAS YACCIONES DIRIGIDAS A PRESERVAR, MEJORAR Y REPARAR LA SALUD DE LAS PERSONAS EN SU VIDA DE TRABAJO INDIVIDUAL Y COLECTIVA.
LAS DISPOSICIONES SOBRE SALUD OCUPACIONAL SE DEBEN APLICAR EN TODO LUGAR YCLASE DE TRABAJO CON EL FIN DE PROMOVER Y PROTEGER LA SALUD DE LAS PERSONAS.
LOS SUBPROGRAMAS QUE INTERBIENEN SON:
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
HIGIENE INDUSTRIAL
SEGURIDAD INDUSTRIAL
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