seguridad industrial

INTRODUCCIÓN
Toda organización que agrupe a un número de personas para alcanzar un fin común, tiene la obligación legal y la responsabilidad moral de ocuparse en elevar la Salud y Seguridad Laboral de todos sus miembros, lo cual incluye la protección de estos contra accidentes y a preservar la integridad física y mental de los trabajadores, para lo cual se requiere la difusión de las normas yel establecimiento de una cultura donde todos los empleados y directivos, se sientan comprometidos a participar activamente en la reducción de riesgos y la prevención de sucesos no deseados en su medio ambiente de trabajo.
Para cumplir con el objetivo general de la presente investigación se va a proponer un manual de salud y seguridad laboral para mejorar las condiciones de trabajo en la empresaInversiones Dichama, C.A., ubicada en la Zona Industrial de Boleíta Norte, en el Municipio Sucre del Estado Bolivariano de Miranda, la cual se encarga de la distribución de importación, distribución, comercialización y venta de globos fabricados en látex, materiales para fiestas y eventos; así como pelotas inflables, papel y bolsas de regalo para toda ocasión, entre otras. La valoración del Sistemade Seguridad Industrial, se logrará a través de un análisis de todos los factores existentes dentro del área objeto de estudio de esta investigación para de esta manera poder otorgar las conclusiones y recomendaciones más adecuadas y proponer que luego sean implementadas por dicha empresa.
El presente estudio está dividido de la siguiente manera:
Capítulo I, contempla: El Problema, el cualaborda: planteamiento del problema donde luego de la observación e investigación realizada en el área de estudio, se detecta el mismo; posteriormente las interrogantes de la investigación sobre las cuales se basará el desarrollo del tema planteado; objetivos de la investigación: general y específico, son aquellos que permitirán ahondar más con respecto al tema en estudio, la justificación eimportancia de la investigación que es la razón por la cual se va a realizar la investigación y finalmente el sistema de variables.
Capítulo II, denominado: Marco Teórico, consta de antecedentes de la investigación, son los trabajos realizados previamente sobre el tema investigativo; Reseña Histórica de la Empresa, las bases teóricas que son aquellas que sustentan el mencionado trabajo; las bases legaleslas cuales rigen el tema objeto de esta investigación y el contexto organizacional que no es más que la información de la empresa donde se detectó la problemática y la definición de términos.
Capítulo III, titulado: Marco Metodológico está conformado por el tipo y diseño de la investigación, tipos de investigación la cual es descriptiva – documental y considerada como un proyectofactible; técnicas e instrumentos de recolección de datos son los que permiten desarrollar el tema propuesto; población y muestra con la cual se contará para recabar la información e implantar la propuesta; validez y confiabilidad del instrumento, la cual da credibilidad al instrumento utilizado y las técnicas de presentación y análisis de datos recabados con la encuesta que se aplicará y finalmentelos procedimientos que es una especie de resumen de cada uno de los capítulos desarrollados en el presente Trabajo de Grado.
Capítulo IV, describe: Análisis y presentación de los resultados, consideraciones previas y análisis individual de los resultados, la cual se hará a través de gráficos y tablas con los datos recabados por la aplicación de la encuesta.
Capítulo V, se incluyen las conclusiones yrecomendaciones, finalmente se registran las referencias bibliográficas y los anexos.
Capítulo VI, se presenta la propuesta realizada a la organización, para que esta posea un Sistema de Salud y Seguridad Laboral de condiciones óptimas.
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
La Seguridad y la Higiene Industrial tuvieron sus inicios en el siglo XIV y sus primeros pasos se dieron por la...