Seguridad industrial

TALLER

. Responder las siguientes preguntas:
• Existe una frase que dice: “Quién pone el riesgo asume las consecuencias”. ¿Qué
Interpretación legal le daría a esta frase?

R/ Que en algún caso de que quede inválido o muera los gastos vienen por parte de él y/o de su familia. Esta frase se aplica en el caso de que el trabajador ya haya cumplido su horario de trabajo y sufra un accidentedentro de la empresa,

• Existe alguna diferencia entre Salud Ocupacional y el Sistema General de Riesgos
Profesionales? Cuáles pueden ser?

R/ La diferencia es la siguiente:
La salud ocupacional se encarga del conocimiento de los elementos básicos, útiles para mejorar los ambientes laborales, factores de riesgo, accidentes, enfermedades entre otros.
El sistema general de riesgos profesionaleses un conjunto de entidades publicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puede ocurrirles en ocasión o como consecuencia del trabajo que están desarrollando.

• Cuáles cree usted que son los derechos y deberes que tiene el trabajador en la industria de la Construcción? Haga uncuadro comparativo entre unos y otros.

R/ Derechos
-Atención medica oportuna.
-Afiliar al trabajador a una empresa de salud.
-Prestarles los primeros auxilios cuando sea necesario.

Deberes
-Ser responsable con el horario de entrada a la empresa.
-Ser activo.
-Portar el uniforme en tiempo de trabajo.
-No llegar con olores a bebidas alcohólicas.
-Respeto.
-Acatar órdenes.

• ¿Cuálesson los deberes que tiene el empleador o contratista en la construcción para con sus empleados?

R/ Explicarles como usar los implementos de trabajo y de seguridad.
-Expresarse bien hacia sus trabajadores.
-Respeto.
-Afiliación a la ARP

2. Analizar el siguiente caso y responder las preguntas respectivas:
Ana María Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa constructora “ELDemoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente SISO (Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional).
El día lunes 11 de Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que sí,que esa mañana temprano la había radicado.
De acuerdo con esta situación, por favor responda:
1. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo.

R/ Hablar con el jefe de la empresa para que lo atiendan, ya que fue un accidente de trabajo y le sucedió dentro de la empresa y la ARP no le cubre el accidente porque hace unas horas él se afilió.

2.Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cuál puede ser?

R/ Que no tiene respaldo de la ARP después de 24 horas.

3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales
SGRP?

R/Si.

4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?

R/ Si, porque fue un suceso repentino que sucedió en la empresa, él no sabiaque en algún momento podía ocurrir una descarga eléctrica.

5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta.

R/Si.
Según la Resolución 2413 de 1979, Articulo 4: Todo patrono contratará los servicios de uno a más médicos o afiliará al Instituto de Seguros Sociales a todos los trabajadores a su servicio con el fin de...