seguridad industrial

 COMO SERVIRSE DE LAS CHARLAS DE CINCO MINUTOS

Estas charlas de seguridad de cinco minutos, han sido preparadas por el Consejo Interamericano
de Seguridad (CIAS), para el uso de Supervisores, especialmente. Han sido escritas por hombres
que tienen años de experiencia en el campo de la seguridad, poniendo así esa experiencia al servicio
de todos aquellos que deseenutilizarla provechosamente.

PREPARANDO LA REUNION PARA LA CHARLA DE SEGURIDAD

1. Programe la reunión por lo menos con una semana de anticipación, de forma que tenga la
oportunidad de familiarizarse con el tema que se va a discutir. Usted debe ser capaz de presentar la
charla de una manera convincente, sin leerla, con sus propias palabras.
2. Verifique la reunión directamente en el taller. Elespacio para sentarse no es
absolutamente necesario, porque las reuniones son cortas, pero compóngaselas de manera que
todos puedan verlo y oírlo fácilmente.
3. Reúna de antemano todos los materiales que intenta usar en la reunión (carteles, literatura de
reparto, tarjetas, etc.) Cuando sea posible utilice el equipo existente para ilustrar sus puntos de vista.
Por ejemplo, mangos rotos demartillos, herramientas deterioradas para demostrar como pueden
causar accidentes, extintores de incendio, elementos de protección personal para demostrar su uso
apropiado.
COMO DIRIGIR ESTA REUNION
1. Celebre una reunión de charla de seguridad cada semana.
2. Limite cada una de las charlas a cinco minutos (en lo posible).
3. Empiece la reunión felicitando a sus trabajadores por alguna buena laborreciente o
Haciéndoles una crítica constructiva en tono amistoso.
4. Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios ejemplos. Para cada charla
Lleve sus apuntes o tenga a mano este folleto para consultas o referencias fáciles, pero no lo use sino
Exclusivamente para recordar o esquematizar lo que usted debe decir en su propio lenguaje.
5. Haga que la gente participe. El propósito deestas charlas es hacer que los trabajadores
Piensen sobre los problemas de seguridad. Una de las mejores maneras de obtener esto es convertir
La charla en una discusión. Haga que nombren y señalen los riesgos y los remedios que puedan
ponerse. Estimúlelos para que presenten sugerencias que mejoren las condiciones de seguridad de
su departamento.
OTROS ASUNTOS QUE SE PUEDEN TRATAR EN LAREUNION
Revise las lesiones que se hayan sucedido durante la semana anterior.
CONSERVEMOS LO QUE TENEMOS
Por supuesto que tengo derecho a sentirme dichoso!
Tengo dos brazos, dos piernas, dos pies, diez dedos en los pies y diez dedos en las manos. Tengo además dos
ojos. Pero eso no es todo. Todas estas cosas están en buenas condiciones y quiero conservarlas así.
Cuando a una persona le faltaalguna parte del cuerpo o no puede usarla correctamente, decimos que tiene un impedimento
o que esta incapacitada. ¿Saben ustedes lo que significa un impedimento? Lo mismo que en las carreras de caballos, el
impedimento es un peso muerto que la persona o el caballo, tienen que cargar. En el juego de golf es el sistema por el cual
los mejores jugadores tienen una desventaja en los puntos finales afin de que los jugadores mediocres tengan una oportunidad
de ganar.
En la vida, el impedimento significa menos dedos, cojear, ser ciego o sordo, en fin tener un obstáculo para realizar el trabajo
diario. Hay muchas personas que rinden bien en el trabajo a pesar de tener un impedimento. Pero, es indudable que estas
personas tienen que trabajar mucho más que los demás para lograr el mismorendimiento.
En el ambiente de trabajo moderno no hay nada que por necesidad tenga que producir accidentes con lesiones que resulten
en incapacidades para toda la vida. Pero, en todos los trabajos, sin excepción, pueden producirse accidentes con Iesiones
incapacitantes.
Cualquier maquinaria en movimiento puede lesionar a la persona que no la use correctamente. Quien trate de aceitar,
limpiar,...