Seguridad Industrial

CURSO SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO.
La seguridad industrial es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleadas para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas que minimicen los riesgosen los centros de trabajo. Parte del supuesto de que toda actividad industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestión.
La higiene en materia laboral, se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físicodonde se ejecutan. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
Laseguridad industrial comprende la aplicación de conocimientos científicos y tecnológicos como:
- La Medicina del Trabajo, cuya principal función es la de vigilar la salud de los trabajadores valiéndose de elementos clínicos y epidemiológicos.
- La Ergonomía, que se dedica a procurar la implementación de lugares de trabajo, diseñados de tal manera, que se adapten a las característicasanatómicas, fisiológicas y psicológicas de las personas que laboren en ese sitio.
- La Psicología Laboral, que se ocupa de lograr una óptima adaptación del hombre a su puesto de trabajo, así como de estudiar las demandas psicológicas y cargas mentales que el trabajo produce en el trabajador.
- La Administración del Trabajo, disciplina clave para el buen funcionamiento de cualquier centro de trabajoya que son su responsabilidad las políticas generales y la organización del trabajo.
Las estadísticas son una herramienta muy importante que le permite advertir en qué sectores suelen producirse los accidentes para extremar las precauciones.
Su campo de acción comprende ámbitos como: las condiciones materiales del ejercicio del trabajo: esfuerzo, fatiga, temperatura, ventilación, presencia deagentes contaminantes y el grado de exposición a los mismos; el interés de la propia tarea, monotonía, el carácter competitivo de la tarea, las estimulaciones, la tensión y cargas mentales; las oportunidades de aprender algo nuevo que lo califique con la posibilidad de ser promocionado; la duración de la jornada, el rolar turnos; grado de flexibilidad y carácter de los supervisores, entre otros.La innovación tecnológica, el recambio de maquinarias, la capacitación de los trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a esta materia.
En México, desde el año 1931 el gobierno federal asumió la obligación de controlar la seguridad en los centros de trabajo mediante la promulgación de la Ley Federal del Trabajo reglamentaria del artículo 123 constitucional ycon el surgimiento de las dependencias encargadas de vigilar las condiciones de trabajo existentes en las diferentes industrias establecidas en nuestro país.
LEGISLACIÓN MEXICANA ACTUAL EN MATERIA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO:
[pic] En primer lugar de importancia se encuentra la Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos, que en su artículo 123, habla sobre la seguridad ehigiene para los trabajadores, de lo que estipula en sus diversas fracciones se derivan las siguientes leyes:
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(RFSHMAL) REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD, HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE LABORAL.
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Así como las 32 normas expedidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en materia de seguridad e higiene aplicables para el presente sexenio como parte del Plan Nacional...