Seguridad Industrial

ACTIVIDAD SEMANA 2 EL MARCO LEGAL SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

PRESENTADO A: CLARA MARIA GARCIA CRUZ INGENIERO CIVIL

PRESENTADO POR: JACKSONN ENRIQUE SEPULVEDA QUINTERO

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO PARA EL DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA CONSTRUCCIÓN REGIONAL QUINDÍO 2009

Caso de Hugo
Ana María Riesgo Segura acaba de sercontratada por la empresa constructora “El demoledor” en una obra en Medellín, como Asistente de Seguridad Industrial. El día miércoles 18 de octubre, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana Maria se da cuenta que el botiquín está vacío y ella nosabe de Primeros Auxilios. Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya diligenció su afiliación a laARP; Hugo le dice que si, que esa mañana temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor responda: 1. Cual cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María para que atiendan a Hugo. Ana María tendrá que trasladar a Hugo a un centro de salud cualquiera, recordemos que cualquier centro hospitalario está en la obligación de atenderlo, para darle los primeros auxiliosy estabilizarlo, para luego conducirlo a su EPS de manera inmediata o en el momento que tenga conocimiento. Después, la empresa a través de Ana debera informar a la ARP sobre lo sucedido a quien posteriormente se le enviará toda la documentación de la atención médica para que ellos adelanten los trámites correspondientes como el pago de incapacidades por el accidente ya sea, terapias, prótesis,etc. Recordemos también que el trabajador tendrá derecho a las prestaciones económicas como (subsidio por incapacidad temporal, indemnización por incapacidad permanente parcial, pensión de invalidez, en caso de muerte pensión de sobrevivencia y auxilio funerario)

2. Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la ARP? Si lo hay, cuál puede ser? No debería haber ningún problema.Ya que la cobertura del sistema se inicia desde el día calendario siguiente a la afiliación. Y para el caso, cualquier centro de salud tiene obligación de atenderlo, después este le informara a la ARP. 3. Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales SGRP? Según el articulo 13 capitulo 3 decreto 1295 de 1994, Son afiliados en forma obligatoria los trabajadoresdependientes nacionales o extranjeros, los jubilados o pensionados excepto los de invalidez, los estudiantes que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución. 4. Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? Por qué?

Si por que según la legislación un Accidente de Trabajo: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión de trabajo y queproduce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Hugo sufrió un accidente por que recibió una descarga eléctrica mientras desarrollaba actividades propias de su trabajo. 5. Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros Auxilios en la obra? Es muy necesario que la encargada de Salud Ocupacional u otro trabajador tenganconocimiento de primeros auxilios ya que es uno de los primeros pasos que hay que seguir después de que alguien sufra un accidente, esto evita que se complique el accidente. Ademas seugun el Artículo 35. Del Decreto 1295 nos dice que la Empresa afiliada el SGRP tiene derecho por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales entre otras cosas a la Capacitación básica para el montaje de la...